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集团下属单位员工被动离职后不能再次录用。（)
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第7题
A.严重违反公司劳动纪律的行为
B.试用期迟到，早退3次以上，或请假超过7天以上
C.违反法律法规，被治安管理处罚的
D.不符合公司规定的其他情形
第8题
A．销售人员与公司解除合同后，应及时归还公司的各类单证、证件，并按公司规定办理解约手续
B．解约手续办理过程中和解约后，保险销售人员不得再以公司名义从事任何保险销售行为
C．自销售人员离职后，可以可公司多次签约
D．任何机构不得与有两次（含）以上解约记录的销售人员再次签约
第9题
A.员工离职后他的微盘内容将自动删除
B.上传到共享空间的文件仍然保留在原位置
C.上传到我的文件的文件可以在管理后台操作删除
D.上传到我的文件的文件可以在管理后台操作转交
第10题
A.竞业禁止只能以约定形式出现，无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务
B.竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益，对目标公司的利益则有一定损害
C.竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争力关系的同类产品或经营同类业务，也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职
D.竞业禁止条款只能限制在职的公司成员，对员工离职后的行为没有约束作用
