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[单选题]

下列哪一项不是企业人力资源招聘计划的内容（)？

A.确定招聘小组

B.确定招聘政策

C.确定招聘领导

D.确定招聘预算

答案

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发布时间：2022-07-27

更多“下列哪一项不是企业人力资源招聘计划的内容()?”相关的问题

第1题

下列哪一项不是人力资源现状分析方法（）

A.比较分析法

B.结构分析法

C.案例分析法

D.内容分析法

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第2题

以下哪一项不是创业资金风险内容（)

A.流动资金不足

B.招聘人

C.资金低效

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第3题

寻找高效率的招聘渠道体现的招聘主管哪一项工作职责？（)

A.制定公司阶段的招聘计划

B.分析与评估各部门的招聘需求

C.优化招聘成本

D.建立并维护企业的人才数据库

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第4题

下列哪项不是新加坡人力资源招聘模式的特点（)？

A.用优惠政策和高新待遇直接从发达国家引进人才

B.企业直接从国内外名牌大学招聘所需人员

C.提倡流动招聘

D.企业的管理者与政府公务员之间难以形成流动

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第5题

以下各选项中，哪一项不属于人员招聘的基本内容（)

A.获取所需项目人力资源

B.吸引有能力的申请者

C.人力资源管理者对申请者进行甄别

D.规划组织架构

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第6题

下列哪一项不是人力资源管理制度的作用？（)

A.维护国家安全与社会稳定

B.保证公共组织高效廉洁

C.促进人才队伍稳定

D.实现公共人才的社会价值

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第7题

组织职业生涯规划的内容包括（)。

A.组织职业生涯规划的方法和程序

B.组织人力资源招聘计划

C.职业生涯阶梯设置

D.顾问计划

E.退休计划

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第8题

汽车维修企业的人力资源管理部门根据人力资源的供给与需求，结合工作分析结果，制订招聘计划。（)

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第9题

下列关于人力资源管理任务的说明，正确的是()。

A.组织和人力资源规划是识别、确定、分派项目角色、职责和报告关系的过程

B.在项目生命周期内，制订的组织和人力资源计划既要有适当的稳定性和连续性，又要随着项目的进展做必要的修改

C.形成合适的团队机制，可以提高项目管理班子的工作效率

D.项目管理班子成员可以通过外部招聘获得，也可以对项目承担组织内的成员进行重新分配

E.在矩阵组织机构中，当项目经理和职能经理意见不一致时，以职能部门意见为准

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第10题

下列哪一项不是个人激励的方法：（)。

A.计件制

B.时间节省计划

C.佣金计划

D.计时制

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