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[填空题]

企业应当建立员工健康档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当()进行一次健康检查身体条件不符合相应岗位特定要求的,()从事相关工作。

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更多“企业应当建立员工健康档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当()进行一次健康检查身体条件不符合相应岗位特定要求的,()从事相关工作。”相关的问题

第1题

企业应当建立员工健康档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当至少()进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定要求的,不得从事相关工作。

A.每年

B.3年

C.2年

D.4年

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第2题

企业应当建立员工()档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当至少()进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定要求的,不得从事相关工作。
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第3题

公司应当建立员工()档案,质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员,应当至少()进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定规定的,不患上从事有关工作。
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第4题

公司应当建立覆盖医疗器械经营全过程的质量管理制度,并保存有关记录或者档案,涉及如下哪些内容()。

A.质量管理机构或者质量管理人员的职责

B.质量管理的规定

C.医疗器械退、换货的规定

D.采购、收货、验收的规定

E.医疗器械召回规定

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第5题

依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康监护

B.员工健康检查

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第6题

总经办为本公司质量教育、培训工作的管理部门,负责()

A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划

B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施

C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核

D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案

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第7题

企业应当建立职业健康监护管理档案,职业健康监护档案包括哪些基本内容?
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第8题

企业应为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件,建立()档案,按法规要求进行职业危害(),采用有效方式进行职业危害告知和警示。
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第9题

企业应当对()进行管理,并建立健康档案的生产人员上岗前应当接受健康检查,以后每年至少进行一次健康检查。
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第10题

企业应对接触职业危害的作业人员,实施岗前、在岗、()和离岗后的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留职业健康监护档案。

A.调岗

B.复岗

C.特殊情况应急后

D.转岗

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第11题

企业应当对人员健康进行管理,并建立健康档案。直接接触药品的生产人员上岗前应当接受健康检查,以后每月至少进行一次健康检查。()
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