总经办为本公司质量教育、培训工作的管理部门,负责()
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
D、建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
D、建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
第1题
A.负责组织实施分公司职能部门办公区域的危险源辨识、风险评价工作
B.负责本公司职能部门办公区域的危险源的识别,风险控制措施的落实
C.负责组织编写《危险源辨识、风险评价和控制措施管理细则》
D.负责危险源辨识、风险评价的策划、组织实施、检查和纠正措施的监督管理
E.负责组织各维修厂、部确定重大危险源和控制措施及报备工作
第2题
A.组织本单位安全生产教育培训计划的评审
B.配合本单位安全生产监督管理部落实年度安全生产教育培训计划
C.负责安全生产教育培训效果评价
D.指导、服务、监督本单位安全生产教育培训工作
第3题
A.赵某应保证本公司安全生产投入的有效实施
B.赵某初次接受安全教育培训时间应为32学时
C.赵某应负责督促落实本公司安全生产整改措施
D.赵某应负责应急预案的签发
第4题
A、赵某应保证本公司安全生产投入的有效实施
B、赵某初次接受安全教育培训时间应为32学时
C、赵某应负责督促落实本公司安全生产整改措施
D、赵某应负责应急预案的签发
第5题
A.检查矿山企业贯彻执行矿山安全法律、法规的情况
B.审查批准矿山建设工程安全设施设计
C.负责矿山建设工程安全设施的竣工验收
D.调查和处理重大矿山事故
E.对矿山企业职工进行安全培训与教育
第8题
A、基础标准
B、管理标准
C、方法标准
D、技术标准
第9题
A.日常
B.动态
C.稳定
第10题