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题目内容
（请给出正确答案）
A．1
B．3
C．6
D．12
答案
更多“根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁”相关的问题
第3题
根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排经期女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。
A．一
B．二
C．三
D．四
第5题
根据我国《劳动法》的规定，()以上各级人民政府劳动行政管理部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A．乡级
B．县级
C．市级
D．省级
第7题
甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据我国《劳动法》的规定，甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A．10
B．15
C．20
D．30
第8题
根据我国《劳动法》的规定，下列不属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。
A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．被依法追究刑事责任的
第9题
A.在试用期内
B.用人单位采用禁闭的方法强迫劳动者劳动
C.用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位未按合同约定支付劳动报酬
E.劳动合同约定
第10题
根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是()。
A．职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B．劳动者在本单位持续工作满10年以上的
C．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
第11题
根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。
A．职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B．劳动者在本单位持续工作满10年以上的
C．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
