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[多选题]

根据我国《劳动法》的规定,劳动合同的解除包括()。

A.用人单位单方解除

B.协商解除

C.劳动者单方解除

D.劳动争议仲裁解除

E.合同主管部门解除

答案
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第1题

根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第2题

小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小
王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。

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第3题

根据我国《劳动法》的规定,下列不属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.在试用期间被证明不

根据我国《劳动法》的规定,下列不属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.被依法追究刑事责任的

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第4题

根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。A.职业病或者因

根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。

A.职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

B.劳动者在本单位持续工作满10年以上的

C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产假、哺乳期内的

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第5题

根据我国《劳动法》规定,下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()。

A.在试用期内

B.用人单位采用禁闭的方法强迫劳动者劳动

C.用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未按合同约定支付劳动报酬

E.劳动合同约定

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第6题

根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是()。A.职业病或者因工负

根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是()。

A.职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

B.劳动者在本单位持续工作满10年以上的

C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产假、哺乳期内的

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第7题

根据我国《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。A.某单位司机李某因

根据我国《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。

A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑三年

B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C.史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D.职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任

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第8题

根据我国《劳动法》的规定,劳动者有—下列哪种情形时,用人单位可以随时解除劳动合同。()A.某单位职

根据我国《劳动法》的规定,劳动者有—下列哪种情形时,用人单位可以随时解除劳动合同。()

A.某单位职工张某因患糖尿病,单位没有合适的工作可安排。

B.王某与某单位签订了劳动合同,但相关部门正要追究其刑事责任。

C.孙某在单位聘用期间因送货物负伤,正在医院治疗。

D.赵某无法适应单位工作,经过培训仍然无法进行工作。

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第9题

甲因不能胜任工作,公司研究决定,从2007年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,该
公司最迟应于()前以书面形式通知张某。

A.2007年6月1日

B.2007年6月16日

C.2007年7月2日

D.2007年7月16日

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第10题

小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定.下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。

A.建筑公司拖欠小王4个月工资

B.小王向公司请假探亲,公司没有同意

C.公司一直未给小王缴纳社会保险费

D.公司强令小王冒险作业,危及小王人身安全

E.小王处于试用期阶段

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