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（请给出正确答案）
根据我国《劳动法》的规定，()以上各级人民政府劳动行政管理部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A．乡级
B．县级
C．市级
D．省级
答案
更多“根据我国《劳动法》的规定，（)以上各级人民政府劳动行政管理部门、有关部门和用人单位应当依法对劳”相关的问题
第1题
根据我国《劳动法》的规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
第2题
根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。
A．职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B．劳动者在本单位持续工作满10年以上的
C．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
第3题
根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是()。
A．职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B．劳动者在本单位持续工作满10年以上的
C．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
第4题
根据我国《劳动法》有关规定，对女职工特殊保护规定的叙述不正确的是（）。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.女职工生育享受不少于70日的产假
第5题
根据我国《劳动法》有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括的内容叙述不正确的是()。
A．禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动
B．不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C．对怀孕6个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D．女职工生育享受不少于90天的产假
第9题
根据我国《劳动法》的规定，劳动合同期满劳动合同即行()。
A．中止
B．终止
C．中断
D．废除
第10题
根据我国《劳动法》的规定，女职工生育享受不得少于（）天的产假。
A. 80
B. 90
C. 105
D. 120
