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公共部门人力资源管理的特征有哪些？

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发布时间：2022-07-27

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第1题

试述我国公共部门人力资源管理面临哪些挑战？

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第2题

影响公共部门人力资源管理的直接环境因素包括哪些？（)

A.政治制度

B.行政机制

C.组织内部环境

D.科学技术

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第3题

旅游人力资源管理有哪些特征？

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第4题

公共部门人力资源管理服务外包模式有（)。

A.全部职能外包

B.部分职能外包

C.整体职能外包

D.复合职能外包

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第5题

中国公共部门人力资源生态环境面临的问题有（)。

A.人力资源生态环境的不平衡性

B.人力资源政策体制建设环境还不完善

C.人力资源管理环境滞后

D.劳动力市场环境还不成熟

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第6题

公共部门人力资源管理的含义与特点是什么？

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第7题

什么是公共部门人力资源管理？

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第8题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)

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第9题

以下（)不是公共部门人力资源管理的特点。

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

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第10题

公共部门人力资源管理的中心就是()。

公共部门人力资源管理的中心就是（)。

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