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[单选题]

以下()不是公共部门人力资源管理的特点。

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

答案
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第1题

公共部门人力资源管理的含义与特点是什么?
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第2题

公共部门人力资源管理的特征有哪些?

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第3题

什么是公共部门人力资源管理?

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第4题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。()
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第5题

简述公共部门人力资源管理的作用。

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第6题

公共部门人力资源管理的中心就是()。
公共部门人力资源管理的中心就是()。

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第7题

“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在()。

A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件

B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性

C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”

D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致

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第8题

()是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第9题

工作分析与职位评价是公共部门人力资源管理的基础。()
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