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[判断题]

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。（)

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发布时间：2022-08-09

更多“根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,试用期最长不得超过（)。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。（)

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第3题

《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.十年以上

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第4题

根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供的安全保障，不包括的是（）。A

根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供的安全保障，不包括的是（）。

A.劳动安全卫生条件

B.必要的劳动防护用品

C.对有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查

D.意外伤害保险

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第5题

根据《劳动法》的规定，下列属于预告解除劳动合同的情形有()。

A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人唯位另行安排工作的

D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

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第6题

根据《中华人民共和国劳动法》，施工企业应按规定向劳动者支付工资，但是当企业因暂时生产经营困

难无法按规定支付工资时可以延期支付，但最长不得超过(2016一建项目管理真题)日。

A .60

B. 30

c. 90

D.123

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第7题

根据《中华人民共和国海上交通安全法》的规定，建设建筑物、构筑物，使用设施设备可能影响海上交通支持服务系统正常使用的，（）应当与相关海上交通支持服务系统的管理单位协商，作出妥善安排。

A.建设单位

B.所有人

C.管理人

D.使用人

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第8题

甲因不能胜任工作，公司研究决定，从2009年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法

》的规定，该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。

A．2009年6月1日

B．2009年6月16日

C．2009年7月2日

D．2009年7月16日

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。

A.在试用期内解除劳动合同

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

D.用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇

E.用人单位提供的工作量不足

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第10题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，严禁一切企业招收未满16周岁的童工。（）

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