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(请给出正确答案)
[单选题]
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,却需裁减人员的,应当提前()想工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经劳动部门报告后,可以裁减人员。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
答案
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A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
第1题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况。
A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
第3题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况,听取职工或工会的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
A.30日
B.45日
C.60日
D.半年
第4题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况,听取职工或工会的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
A.30日
B.45日
C.60日
D.半年
第5题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取职工或工会的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
A.15
B.10
C.45
D.60
第7题
第8题
A.1
B.3
C.6
D.12
第9题
A.可以预告解除劳动合同
B.可以经济性裁员
C.不得解除劳动合同
D.可以随时解除劳动合同
第10题
A.6
B.30
C.15
D.45