更多“优化师小黄目前接到信息流渠道量级提升需求,哪一个策略是不能有效达成目标的?()”相关的问题
第1题
收集到广告主营销信息后下一步的工作应该是:()。
A.转交给优化师
B.推荐信息流产品
C.搭建信息流广告账户
D.信息梳理分类
点击查看答案
第2题
达成三个目标:1.清除OTT并巩固企业专线市场、把企业上云需求导入产业互联网,让联通成为企业入云主航道;2.获取千万量级的企业上云入口;3.最直接的用户源头需求可形成企业画像构建联通应用商店,精准投放ICT业务并利用企业业务入口导控企业业务流量流向,全面提升联通ICT生态话语权。()
点击查看答案
第3题
在信息流推广中,希望提升创意素材点击率,可以哪些方法入手?()
A.展现福利诱惑,刺激用户需求
B.场景化展示,提升用户代入感
C.使用有授权的明星/代言人
D.大面积突出品牌logo,强化品牌输出
点击查看答案
第4题
数据挖掘在crm系统中的具体应用包括:()。
A.客户细分、客户倾向
B.客户赢利能力提升、客户挽留
C.购买倾向分析、需求预测
D.渠道优化、风险管理、欺诈监测
点击查看答案
第5题
根据渠道管理业务要求,提出CRM、()等系统和报表需求。
点击查看答案
第6题
自助银行的设立原则()
A.符合当地银行业发展水平
B.满足客户便捷、高效金融服务需求
C.优化渠道布局,获取经济效益
D.展示企业形象
点击查看答案
第7题
地市公司对社会实体渠道的管理具体表现在()
A.制定、优化社会渠道运营管理规范和流程
B.建立渠道集中化管理部门,负责日常运营
C.建设和维护集中支撑系统,
D.做好需求分析、监控分析
点击查看答案
第8题
目前中国企业文化质量的三种类型不包括以下哪种?()
A.需要取消的企业文化
B.需要变革的企业文化
C.需要提升的企业文化
D.需要优化的企业文化
点击查看答案
第9题
目前,我国公共政策主体能力提升的困境主要表现在()。
A.决策体制建构较差
B.利益协调机制欠缺
C.政治沟通渠道受阻
D.资源配置不够均衡
点击查看答案
第10题
寻找高效率的招聘渠道体现的招聘主管哪一项工作职责?()
A.制定公司阶段的招聘计划
B.分析与评估各部门的招聘需求
C.优化招聘成本
D.建立并维护企业的人才数据库
点击查看答案