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[单选题]

无领导小组讨论需要经历八个阶段，包括（)①被试者分组②设计题目③讨论反馈④确定评价标准⑤考官评分⑥宣读指导语⑦集体讨论⑧个人发言

A.④②①⑥⑧⑦⑤③

B.①②⑥④⑧⑦⑤③

C.④②⑧⑦⑤③①⑥

D.①②⑧⑦⑤⑥④③

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发布时间：2022-10-27

更多“无领导小组讨论需要经历八个阶段，包括()①被试者分组②设计题目③讨论反馈④确定评价标准⑤考官评分⑥宣读指导语⑦集体讨论⑧个人发言”相关的问题

第1题

在无领导小组讨论的个人发言阶段，如果讨论中涉及分析或者决策类指标，考官应积极予以评价。（)

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第2题

无领导小组讨论评价的记录包括能力、非语言和个性特点三个方面。（)

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第3题

无领导小组讨论的操作步骤包括（)。

A.将求职者(通常为5-7人)组成一个小组，让他们就某个问题进行1小时左右的讨论

B.评价者在讨论之前向该小组介绍需要讨论的问题、所要达到的目标以及总体的时间限制

C.让小组中的全体被测试者自行组织讨论

D.评价者不参与讨论过程，甚至不在现场观察，而是透过不被看到的玻璃墙或视频技术进行观察，然后对参与者在相关方面的表现进行打分或评价

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第4题

评价中心包括()。

评价中心包括（)。

A、无领导小组讨论

B、文件筐测验

C、情景模拟

D、管理游戏

E、头脑风暴

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第5题

无领导小组讨论的优点包括的为（）

A．具有生动的人际互动效应

B．题目的质量影响测评的质量

C．讨论过程真实、易于评价

D．被评价者难以掩饰自己特点

E．对评价者和评价标准的要求较高

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第6题

无领导小组讨论名词解释

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第7题

领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（)。

A.确定目标

B.发现问题

C.核定价值标准

D.确定问题

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第8题

根据无领导小组讨论的结果要求，无领导小组讨论可分为（)。

A.须得出一致结论的无领导小组讨论

B.竞争型无领导小组讨论

C.无须得出一致结论的无领导小组讨论

D.合作型无领导小组讨论

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第9题

无领导小组讨论是评价中心技术的一种。（)

无领导小组讨论是评价中心技术的一种。()

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第10题

无领导小组讨论是一种行为描述面试。（)

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第11题

以下哪些属于群体面试方法（)

A.无领导小组讨论

B.商务谈判

C.专题会议

D.演讲

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