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[多选题]

以下哪些属于群体面试方法()

A.无领导小组讨论

B.商务谈判

C.专题会议

D.演讲

答案
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更多“以下哪些属于群体面试方法()”相关的问题

第1题

无领导群体讨论是面试的重要方法之一, 又称()。
无领导群体讨论是面试的重要方法之一, 又称()。

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第2题

招聘中模拟测试的方法有()。

A.文件处理法

B.深度面试

C.评价中心法

D.无领导讨论法

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第3题

以下哪项不是评价中心技术采用模拟的情景测试()

A.无领导小组讨论

B.结构化面试

C.公文处理

D.角色扮演

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第4题

不仅可以评价出被试者的学识水平,还能评价出被试者的能力、才智及个体心理特征等的人员甄选方法是()。

A.笔试

B.面试

C.公文处理

D.无领导小组讨论

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第5题

评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过()情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。

A.无领导小组讨论

B. 公文筐

C. 心理测验

D. 角色扮演

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第6题

个体面试方法包含以下哪些选项()

A.字词编故事

B.演讲

C.看图说话

D.结构化面试

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第7题

无领导小组讨论是一种行为描述面试。()
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第8题

当面试官用穷追不舍的方法对某一主题进行提问,问题逐步深入,详细彻底,直至应聘者无法回答,这属于以下哪种面试类型。()

A.情景模拟面试

B.行为描述面试

C.系列式面试

D.压力面试

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第9题

以下选项中,无领导小组讨论是指()。

A.一般就是考官根据一段背景材料向应聘者提出相关问题,让应聘者分析并发表自己的意见

B.在不指定领导的情况下,让小组成员就某个问题自由讨论发言,面试官根据考生在整个讨论中的表现为其打分的一种面试形式

C.让应聘者解决与其应聘方向相关的一个“现实”问题,主考官通过观察应聘者来鉴别处理工作能力、人际交往能力、组织协调能力、考察事务能力等综合素质。

D.面试官引导应试者围绕某一主题自由地发表言论,在瞧似轻松的环境中观察应试者的学习能力。

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第10题

以下哪些文案属于唤起兴趣型?()

A.工作这么忙,哪有精力应付考试?

B.想知道同事下班后都干点啥?

C.面试/相亲失败怎么办?

D.现在报名,领取XX元助学金

E.跳槽季来临,你准备好了吗?

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