财务管理者的基本职能是以提高公司价值为目标进行股利分配决策。（）

第1题

财务管理者的基本职能是以提高公司价值为目标进行()决策：

A.生产经营决策

B.筹资决策

C.股利分配决策

D.资金管理决策

E.投资决策

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第2题

财务管理者的基本职能是以提高公司价值为目标进行资金管理决策。（）

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第3题

财务管理者的基本职能是以提高公司价值为目标进行投资决策。（）

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第4题

财务管理者的基本职能是以提高公司价值为目标进行筹资决策。（）

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第5题

下列关于会计定义的表述，不正确的是()。

A.会计是以货币为主要计量单位，采用专门方法收集、整理并向有关各方提供会计信息的一种经济管理活动

B.会计是旨在提高企业和各单位活动的经济效益、加强经济管理而建立的一个以提供财务信息为主的经济信息系统

C.会计工作不仅要反映企业历史的客观信息，更要反映企业将来的信息，以确保提供决策有用的信息

D.会计反映和会计控制是会计活动的基本职能

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第6题

财务管理是以价值增值为目标，围绕公司战略对各项财务活动及财务关系进行全方位管理的行为。（

财务管理是以价值增值为目标，围绕公司战略对各项财务活动及财务关系进行全方位管理的行为。()

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第7题

正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，以促进组织目标的实现，这就是管理者的领导职能。()

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第8题

财务公司是以()为目的，为企业集团成员单位提供财务管理服务服务的非银行金融机构。

A.加强企业集团资金集中管理和满足资金需求

B.加强企业集团资金融通和企业集团提供方便快捷服务

C.加强企业集团资金融通和提高企业集团资金使用效益

D.加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率

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第9题

以职位为核心的人力资源管理的特点主要有以下哪几个方面（）

A.以提高组织效率为核心，偏重思考组织对人才的需求，而忽视人才的需求

B.因岗设人，人要符合职位的需求，以职位为核心来确定人与组织以及人与职位之间的关系

C.基于职位来确定人在组织中的地位和价值，并形成以职位价值为核心的薪酬体系

D.组织是以官本位为核心的，职业通道是单一的

E.职位分析信息与职位价值成为人力资源各项职能活动的基础与依据

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第10题

教育制度的意义包括（)。

A.有助于教育活动内部的统一性和系统性

B.有助于教育活动和其他社会因素之间的协调和联系

C.促使人们对教育活动的基本目标、价值、要求等，达到一种基本的认同

D.有助于教育政治目标的实现

E.有助于国家教育行政职能的实现

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第11题

中国人民银行宣布降低人民币存贷款利率，表明中国人民银行（）。

A.是以银行利润为经营目标的企业法人

B.是我国金融体系的领导力量

C.具有管理人民币流通的职能

D.在依法行使规范金融市场秩序的职能

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