题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
团队管理人员哪项行为不符合生态底线制度的要求?()
A.积极落实公司休息休假制度,充分保证团队伙伴休息权利
B.经公司审批后带团队外出考察、向优秀同行学习
C.明知团队伙伴做私单,还为其掩护、包庇
D.要求团队伙伴合作真诚担当,不提供虚假信息
答案
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A.积极落实公司休息休假制度,充分保证团队伙伴休息权利
B.经公司审批后带团队外出考察、向优秀同行学习
C.明知团队伙伴做私单,还为其掩护、包庇
D.要求团队伙伴合作真诚担当,不提供虚假信息
第2题
A.依法行政,不必为建设单位瞎操心
B.积极行政,应该积极提出建议
C.积极行政,应该从严掌握
D.既然建设单位的申请不符合要求和规定,应该让他们多报几次
第3题
A.为了补齐佣金,自己先将钱借给客户是可以的
B.可以教唆顾客投诉同行
C.出售顾客信息是不对的,撬锁翻窗也是禁止的
D.套开收据侵占钱款触犯公司生态底线要求
第4题
A.私配钥匙进入业主房屋既违反法律也违反公司生态底线制度
B.产权材料未经业主允许,不能擅自使用
C.因为业主长期不在,所以在房屋内睡觉、洗澡、做饭是可以的
D.即使是为了维系与业主关系,房屋有抵押的情况也应告知客户
第6题
A.机组的油、气、水等系统出现异常,无法正常运行,或存在可能引起火灾、爆炸事故
B.机组的电流、电压、振动、噪声异常
C.发电过程存在气蚀破坏、泥沙磨损、振动和顶盖漏水量大等问题
D.水电站养护修理不及时,处于不安全、不完整的工作状态
第7题
A.压力容器泄压装置下的阀门关死
B.安全制度不健全
C.压力容器泄压装置设计不符合规范要求
D.没有按照法律规定要求,配备安全管理人员