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[单选题]

为了真正解决冲突，冲突当事人决定把问题摆到桌面上，把不同的方案综合起来，最终得到双方都愿意接受的方案。这是采用了哪种冲突解决方法（)

A.合作/解决问题

B.妥协

C.强制

D.撤退/回避

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发布时间：2022-10-24

更多“为了真正解决冲突，冲突当事人决定把问题摆到桌面上，把不同的方案综合起来，最终得到双方都愿意接受的方案。这是采用了哪种冲突解决方法()”相关的问题

第1题

下列关于冲突规范中最常见的系属公式的说法正确的是哪项？( )

A.属人法主要用来解决人的能力、身份、婚姻和动产继承等方面的法律冲突

B.当事人合意选择的法律只能适用于合同纠纷

C.法院地法主要用来解决识别问题、涉外法律程序问题、公共秩序保留等问题，不能用来解决实体问题

D.物之所在地法是用于解决物权冲突的最基本的冲突原则，适用于所有的物权关系

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第2题

一个项目正在经历意外的延期，因为两个业务单位在项目责任方面存在冲突。在尝试解决该问题不成功后，项目经理决定将该问题升级上报给相关方。项目经理应该查阅哪一份文件来管理这一升级上报程序()

A.相关方参与计划

B.项目管理计划

C.相关方分析

D.组织图

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第3题

怎样消除医患之间的交流冲突，达成真正意义上的人际沟通，成为一个备受关注的（)。

A.医学问题

B.人文问题

C.沟通问题

D.社会问题

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第4题

属人法是以当事人的国籍、住所或居所为连结点的系属公式，主要解决人的能力、身份、家庭财产方面

等方面的法律冲突。()

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第5题

问题二十二：你将如何解决团队中的个人冲突？

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第6题

婚姻中的问题或冲突需要夫妻双方共同努力解决。（)

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第7题

解决冲突问题的积极、有效策略是()。

A.回避

B.竞争

C.缓和或妥协

D.正视

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第8题

教师可以将冲突作为需要共同解决的问题，引导小组通过共同的努力来制定冲突的解决方案。（)

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第9题

怎样理解多端口存储器对访存冲突问题的解决？

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第10题

在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是()。

A.需要解决问题的不同层面

B.面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益

C.解决长期悬而未决的问题

D.需要平衡参与各方的利益

E.项目经理无法做出解决冲突的决策

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