怎样消除医患之间的交流冲突,达成真正意义上的人际沟通,成为一个备受关注的()。
A.医学问题
B.人文问题
C.沟通问题
D.社会问题
D、社会问题
解析:
参考解析:怎样消除医患之间的交流冲突,达成真正意义上的人际沟通,成为一个备受关注的社会问题。在这种情况下,一些学者提出叙事与医学知识有共通之处,即叙事医学。不把疾病看作纯粹的生理学描述,而是广泛考虑患者的生活现实、文化伦理等方面的因素,帮助患者领悟疾病的意义。
A.医学问题
B.人文问题
C.沟通问题
D.社会问题
D、社会问题
解析:
参考解析:怎样消除医患之间的交流冲突,达成真正意义上的人际沟通,成为一个备受关注的社会问题。在这种情况下,一些学者提出叙事与医学知识有共通之处,即叙事医学。不把疾病看作纯粹的生理学描述,而是广泛考虑患者的生活现实、文化伦理等方面的因素,帮助患者领悟疾病的意义。
第1题
A.团队的成员关系较密切,较容易达成共识,发挥各自的作用
B.团队中成员的地位相对平等,有利于沟通和交流
C.当团队成员之间发生冲突时,团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突,团队成员结构较稳定
D.稳定性较好,组织结构紧密,向心力强,主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大
第3题
()医生主张医患之间的交流,仅限于医生在病人临终前如何告知实情,应该对如何告知病人实情、告知到什么程度作权衡。
A.托马斯•帕茨瓦尔
B.约翰•格里高利
C.亨利•蒙德维勒
D.本杰明•罗沙
第4题
患者求医过程中,引起愤怒反应最常见的是
A.医院环境不好
B.医疗负担过重
C.疾病无法治愈
D.病人期望过高,无法实现目标
E.医患之间产生冲突
第5题
A.有利于医学事业的发展;
B.有利于为患者提供高质量的服务;
C.有利于医院整体的发展;
D.有利于建立和谐的医患关系;
E.有利于医务人员团结起来维护自身的利益;
第6题
A.供需搭配技能
B.人际沟通技能
C.市场分析技能
D.把握成交时机技能
第7题
关于正确处理医务人员之间的关系的意义,错误的是()。
A.有利于医院整体的发展
B.有利于为患者提供高质量的服务
C.有利于医学事业的发展
D.有利于建立和谐的医患关系
E.有利于医务人员团结起来维护自身的利益
第8题
A.双方都关心实现共同目标和解决现有问题
B.对组织和小组绩效具有破坏性意义
C.双方愿意了解彼此的观点,并以争论问题为中心
D.双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
E.相互信息交流不断增加
第9题
A.及时对患者的问题提供解答和处理的方法
B.提醒患者保持良好的心态,控制情绪
C.与患者建立良好的医患关系,重视与患者之间的情感交流
D.保证患者绝对安静修养不能与其交谈
E.从关怀、理解的角度安抚患者,耐心倾听
第10题
A.遏制权力滥用
B.激发社会活力
C.提高老百姓收入
D.鼓励个人进取