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[单选题]

根据我行《员工个人及关联账户管理办法》的相关规定,关于违规事项核实和定性的规定:_____在收到问责通知书后,应对违规事项进行核实、定性,被调查人所在部门或机构应积极协助配合调查。对经查实确属违规事项的,_____应根据相关法律、法规和本行业务规章制度规定,填写问责通知书的“违规事项核实和定性认定”栏目,勾选预警描述涉及的违规事项和涉嫌违反的本行制度条款,并形成调查报告。

A.监察部门

B.合规部门

C.运营管理部门

D.办公室

答案
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更多“根据我行《员工个人及关联账户管理办法》的相关规定,关于违规事项核实和定性的规定:_____在收到”相关的问题

第1题

根据《员工个人及关联账户管理办法》(浦银发〔2013〕243号)关于违规事项核实和定性的规定:()在收到问责通知书后,应对违规事项进行核实、定性,被调查人所在部门或机构应积极协助配合调查。对经查实确属违规事项的,()应根据相关法律、法规和本行业务规章制度规定,填写问责通知书的“违规事项核实和定性认定”栏目,勾选预警描述涉及的违规事项和涉嫌违反的本行制度条款,并形成调查报告。

A.办公室

B.运营管理部门

C.合规部门

D.审计部门

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第2题

员工通过个人手机号码与我行单位客户或非直系亲属个人客户建立签约关系账户,是员工关联账户禁止事项之一。()
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第3题

周先生拟在我行开立一个Ⅲ类户用于办理我行小额消费贷款并通过该账户进行还款,根据《广东华兴银行个人人民币银行结算账户管理办法》,该方案可行。()
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第4题

对企业信息联网核查结果不一致或有其他异常的,营业机构应采取有效措施进一步核实,并根据法规制度规定及我行管理办法要求予以处理,核查结果不一致的应拒绝办理企业账户相关业务。()
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第5题

使用内部人才市场平台时,公司人力资源部的主要职责包括:()。

A.依据公司人才发展规划设计员工职业发展通路,推动员工全方位流动体系搭建

B.制定内部人才市场管理办法,梳理、完善运作流程及各用户角色的权限管理

C.省本部各单位岗位需求、个人调岗需求审核及发布

D.根据工作需要,在一定范围内组织竞争上岗

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第6题

根据我行问责管理办法规定,员工违规行为从重问责是指在本办法所列的违规行为应当受到的问责幅度以内,给予较重或最重的问责。()
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第7题

根据《上海浦东发展银行人民币单位银行结算账户管理办法》规定,我行人民币单位银行结算账户资料保管期限为()。

A.永久保管

B.结算账户销户后10年

C.结算账户销户后15年

D.结算账户销户后20年

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第8题

某经营外汇保险业务的保险公司在我行二次开户,根据《广东华兴银行境内机构外汇账户管理办法》,可直接在银行办理,无需再经外汇局批准,也无需重复办理基本信息登记手续。()
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第9题

我行各分支机构之间发生的商户收单业务纠纷以及由此造成的相关损失,按照()进行处理。

A.《中国农业银行内部经济纠纷裁决办法(试行)》及相关规定

B.《中国农业银行银行卡行内差错争议业务管理办法》及相关规定

C.《中国农业银行人民币卡商户收单业务管理办法》及相关规定

D.《中国农业银行内部机构结算账户管理办法》及相关规定

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第10题

单位客户星星物业公司想要在我行办理代扣其负责管理的某楼盘的物业费,根据《广东华兴银行个人代收付业务管理办法》,我行可以受理客户的委托。()
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