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（请给出正确答案）
被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，（）应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜。
A.用工单位
B.保险公司
C.劳务派遣单位
答案
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第3题
A.用工单位申请，劳务派遣单位协助
B.被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助
C.劳务派遣单位申请，用工单位协助
D.被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助
第5题
A.应当综合分析的因素有病人的职业史、临床表现以及辅助检查结果等
B.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不能诊断为职业病
D.诊断时应当组织2名以上取得相应资格的执业医师集体诊断
E.当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定
第6题
（）条件用人单位不得解除劳动合同。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第7题
A.劳动者可以对职业病防治工作提出意见和建议。
B.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
C.用人单位有权不组织职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
D.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
第10题
A.用人单位所在地
B.劳动者居住地
C.用人单位主管部门所在地
D.劳动者居住地的上一级政府所在地
E.任何地方
