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[单选题]

战胜策略提倡重新思考或重新建构潜在的充满压力的工作或生活方式,具体做法有()。

A.回想一下最近对你造成压力的事件

B.写下三种更好的情况和三种更坏的情况

C.列出能让它变得更好的方法,确保情况不变得更坏

D.与他人交谈减压

答案

A、回想一下最近对你造成压力的事件

更多“战胜策略提倡重新思考或重新建构潜在的充满压力的工作或生活方式,具体做法有()。”相关的问题

第1题

以下哪项不属于管理人员引起沟通的策略()

A.运用沟通

B.讨论有争议的问题

C.引进外人

D.重新建构组织

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第2题

下列()属于元认知的实例。

A.学生在考试之后能准确地预测自己的分数

B.学生在学习中能举一反三

C.学生在阅读时遇到难点停下来思考,或回到前面重新阅读

D.利用复述策略记忆

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第3题

认知主义强调学生是学习的主动者,在策略上提倡以学为中心的教学策略。即学生是知识意义的主动建构者。()
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第4题

正压式空气呼吸器气瓶气压低于额定充气压力()%,必须更换一个充满空气的气瓶或重新充气。

A.50

B.60

C.70

D.80

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第5题

降低产品成本都有局限性。而价值工程改变过去以物品或结构为中心的思考方法,从产品的()出发,在设计过程中,重新审核设计图纸,对产品作设计改进

A.功能

B.价值

C.形状

D.特性

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第6题

激发冲突的技术主要有()。

A.引进外人

B.任命一名批评家

C.改变组织文化

D.重新建构组织

E.运用沟通

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第7题

将企业或品牌定位在领导者之后的位置上,属于( )。

A.市场领导者的定位策略

B.市场跟进者的定位策略

C.市场挑战者为其竞争对手重新定位的策略

D.细分定位策略

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第8题

下列选项中,不属于病人义务的是()。

A.康复后重新承担社会角色

B.得到他人帮助

C.力求尽快痊愈

D.采用适当的方式战胜疾病

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第9题

很多人认为冲突在本质上对组织有害,但研究和实例表明一定的冲突能保持组织的活力治理层用来激发冲突的技术是:

A.有权威的命令

B.重新建构组织

C.资源的扩张

D.制定超目标

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第10题

体验式营销是站在消费者的()、()思考、行动、关联五个方面,重新定义、设计营销的思考方式。
体验式营销是站在消费者的()、()思考、行动、关联五个方面,重新定义、设计营销的思考方式。

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