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[单选题]

菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（）。

A.单一任务结构

B.标准任务结构

C.高任务结构

D.低任务结构

答案

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发布时间：2022-07-27

更多“菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（）。”相关的问题

第1题

费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有很多，其中决定领导者在群体中的控制力和影响力的主要因素是（)

A.领导者和下属的关系

B.工作任务结构

C.领导者的职权

D.下属成熟度

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第2题

（)认为领导者会用明显不同的行为方式对待不同的下属。

A.菲德勒模型

B.领导者-成员交换理论

C.双维理论

D.领导方格理论

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第3题

“权变的领导模式”是下列哪位学者提出来的？（)

A.菲德勒

B.弗莱希曼

C.利克特

D.西蒙

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第4题

目标-路径理论和费德勒的权变模型不同点在于路径-目标理论（）

A．假定一个领导者的风格是可以灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B．就是基于特质的理论，而不是权变理论

C．采用的风格基于任务而不是员工需要

D．基于以上所有因素，与费德勒的模型相反

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第5题

（)认为领导者可以通过改变下属参与决策过程的不同程度，来表明领导者的行为采取什么样的方式才是正确的。

A.菲德勒模式

B.途径—目标理论

C.领导规范模式

D.不成熟—成熟理论

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第6题

菲德勒的权变领导模型的研究结果表明：在环境非常有利和非常不利的情境下，采取“以任务为中心”的领导方式，效果更好。（)

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第7题

简述费德勒的权变领导理论的主要内容。

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第8题

权变理论主要代表人物是（）。

A.费德勒

B.卡斯特

C.麦格雷戈

D.马斯洛

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第9题

试论述费德勒权变理论。

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第10题

以下属于领导权变理论的包括（)。

A.费德勒的权变理论

B.路径-目标理论

C.领导魅力理论

D.领导连续流理论

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