()是要解决一些不经常发生的、无例可循或无法可依的决策。决策层次越高,处理的非规范性非程序化的问题就越多。这要求决策者具有较强的洞察能力、创新意识、科学分析能力。
A.规范性程序化决策
B.规范性非程序化决策
C.非规范性程序化决策
D.非规范性非程序化决策
D解析:非程序化决策又称非常规决策或非规范性决策。是指一些不经常发生的、无例可循或无法可依的决策。它解决的是一些不经常出现的、新颖的、复杂的、没有常规处理办法的决策问题。新产品开发、新技术引进、进入新市场等决策。
A.规范性程序化决策
B.规范性非程序化决策
C.非规范性程序化决策
D.非规范性非程序化决策
D解析:非程序化决策又称非常规决策或非规范性决策。是指一些不经常发生的、无例可循或无法可依的决策。它解决的是一些不经常出现的、新颖的、复杂的、没有常规处理办法的决策问题。新产品开发、新技术引进、进入新市场等决策。
第1题
A.再分解工作内容,增加开发人员来承担
B.经常性地与用户交换意见,及时地明确项目计划中遗留的不确定问题
C.适当调配或增加开发人员,解决延误工作
D.在不影响总体目标的前提下,删减个别子项目或减低局部的功能指标
第2题
A.头发:头发要保持干净整齐、无异味、无头屑;头发不宜过短,不准许剃光头,不准漂染或留怪异的发型。
B.指甲:指甲应经常修剪,保持清洁。
C.胡子:不准蓄留长胡须。
D.口腔:保持口气清洁,工作期间尽量不吃有异味的食物。
第3题
A.中老年人适量服用维生素
B.钙剂或含钙丰富的食品可预防骨质疏松
C.喜欢饮酒、工作不规律如经常熬夜的人应该多补充一些维生素,特别是B族维生素
D.补充维生素或微量元素时要注意它们间的比例
E.补充营养素越多越好
第7题
A.精密度高的
B.介质经常发生超压的
C.逾期不检查、不校验的
D.设计单位不清楚的
第8题
A.那些在解决管理问题方面受益于商业课程的人也具有管理天赋。
B.那些在解决管理问题方面已经很有办法的人不可能从商业课程中受益。
C.大多数成功地解决了管理问题的方法是从商业课程中学到的。
D.缺乏管理天赋的人与那些具有管理天赋的人相比,更有可能去学习商业课程。
第10题
不属于特种设备安全监察人员职责的是()。
A.对特种设备的制造、安装、充装、检验、修理、改造、使用、维修保养、化学清洗活动进行检查,有权制止无资质或违章作业行为
B.对特种设备发现安全质量不符合要求的,可以报告监察机构发出安全监察指令书,要相关单位限期解决,逾期不解决,有权通知停止设备的制造和使用
C.检查特种设备的使用情况,制止违章指挥、违章操作的行为
D.监督有关单位对司炉工、焊工、压力容器操作人员、医用氧舱维护人员、水处理人员、电梯操作人员、起重机械操作人员、客运索道管理人员、充装人员等特种作业人员的培训考核,有权制止非持证人员上岗作业