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[主观题]

某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁

委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（）。

某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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发布时间：2020-08-18

更多“某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁”相关的问题

第1题

某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的争议仲裁委员会申请劳

动仲裁。依据《劳动法》的规定，对劳动仲裁的理解正确的是(

A.必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲

C.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出

D.仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面E

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第2题

小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定．下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。

A.建筑公司拖欠小王4个月工资

B.小王向公司请假探亲，公司没有同意

C.公司一直未给小王缴纳社会保险费

D.公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全

E.小王处于试用期阶段

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第3题

2009年5月，15岁的小林不愿意继续上学，就离家出走，到某县城去打工。小林在一家建筑公司找到了工作，主要是做一些杂活。因为小林年纪小，只能算半个劳动力，所以公司与他约定，比别人的工资少30%，小林表示同意。建筑公司的工作十分辛苦，并且因为小林年纪小，常常受到欺负，因此小林觉得难以忍受，于是向公司提出辞职，但公司主管说小林必须要干满约定的期限。小林于是给家里写信，叫父母领自己回去。小林的父母来到县城要领小林回去，公司主管仍然不放人，称，与小林签订了劳动合同，小林必须履行合同至合同期限届满。

请根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定分析下列问题：

(1)小林能够成为劳动合同的一方当事人吗？

(2)小林需要交纳违约金吗？小林和建筑公司之间的劳动合同有效吗？

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第4题

某建筑公司的一处施工项目，地处哈尔滨，为了赶工期，在冬季户外零度以下期间连续施工2个月，期间采取了相应的防冻措施，对户外人员也提供棉衣等物资，尤其对在户外工作2个月无一天休息的塔式起重机操作女工小李，增发了奖金3000元，并且公司号召所有女职工学习小李这种不怕苦的精神。下列表述中，正确的有（）。

A.建筑公司零度以下继续施工违反了《劳动法》

B.建筑公司的行为违反了《劳动法》中关于女职工特殊保护的规定

C.劳动部门应对建筑公司处以罚款

D.建筑公司给了职工补偿，所以可以要求职工连续作业

E.建筑公司的行为不存在任何违反《劳动法》的情形

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第5题

中国公民赵某，在一家上市公司任职，2019年取得收入如下：（1)每月工资薪金12000元，按规定缴纳三险

中国公民赵某，在一家上市公司任职，2019年取得收入如下：

(1)每月工资薪金12000元，按规定缴纳三险一金2000元，无其他扣除项目，1月份取得上年度一次性奖金50000元。

(2)在国内另一家公司担任独立董事，3月份取得该公司的上年度独立董事津贴40000元。

(3)5月份受邀到某大学演讲，主办方支付其报酬5000元。

(4)6月份在某出版社发表文章，取得收入10000元。

(5)11月底，赵某与公司达成协议，解除劳动合同，单位除支付本月工资外，另一次性支付赵某补偿金100000元，赵某在公司已经任职8年。(已知该地区上年平均工资15000元)

根据上述资料，回答问题，如有计算，需计算出合计数。

<1>、计算赵某1月份取得工资薪金及全年一次性奖金应缴纳的个人所得税。(全年一次性奖金选择不并入综合所得，单独计税)

<2>、计算赵某取得董事费应预扣预缴的个人所得税。

<3>、计算赵某演讲收入应预扣预缴的个人所得税。

<4>、计算赵某取得发表文章收入应预扣预缴的个人所得税。

<5>、计算赵某取得一次性补偿金应缴纳的个人所得税。

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第6题

中国公民张某任职于境内甲公司。张某2014年5月取得收入如下：（1)当月取得境内甲公司支付的工资薪

中国公民张某任职于境内甲公司。张某2014年5月取得收入如下：

(1)当月取得境内甲公司支付的工资薪金8300元、差旅费津贴500元;

(2)当月从境内乙公司取得特许权的经济赔偿收入6000元;

(3)当月举报违法行为获得公安机关支付的2000元奖金;

(4)当月购买福利彩票，一次中奖13000元。

要求：根据上述资料，回答下列问题：

(1)张某应按照“工资、薪金所得”项目缴纳的个人所得税为()元。

A.245

B.505

C.405

D.295

(2)取得的经济赔偿收入，应由境内乙公司代扣代缴个人所得税()元。

A.0

B.960

C.1040

D.1200

(3)张某取得公安机关支付奖金应缴纳的个人所得税为()元。

A.0

B.200

C.240

D.400

(4)张某取得福利彩票的中奖收入应缴纳的个人所得税为()元。

A.440

B.600

C.2080

D.2600

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第7题

某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试

用期，以下说法正确（）。

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第8题

2007年3月5日，某纺织公司工会代表全体职工与公司签订了集体合同。合同规定：职工工作时间为每日8

小时，每周40小时，周六、周日为公休日。如果在周六、周日安排职工加班，便在加班后的一周内安排补休;在上午和下午连续工作4个小时期内安排工间操各一次，每次时间为20分钟，此20分钟计入工作时间之内;职工的工资报酬不低于每月800元，加班加点的工资及其他实物性福利不包括在内;工资于每月5日前支付;合同的有效期为自2007年4月1日至2008年4月1日，双方对于集体合同都要严格遵守，任何一方也不能违反，否则要赔偿给对方所造成的损失。此合同于2007年3月20日被劳动行政管理部门确认。2007年8月1日，纺织公司从人才市场上招聘了一批女工，去充实新建立的一个纺织分厂。2007年8月3日纺织公司与这批女工签订了劳动合同。其内容包括：本合同有效期为1年，自2007年8月5日至2008年8月5日;工人工作时间为每周40小时，每天8个小时，上下午各4个小时;没有工间休息时间;工作实行每月850元的工资制度。双方签字盖章后合同生效。当2007年8月1日招聘的工人到纺织公司下属的纺织分厂上班后，发现车间细尘很多，连续工作4小时头昏脑胀，以陶某为首的分厂职工就向分厂领导提出工作期间休息一会儿，换换空气。分厂领导答复说，在上班时间不休息是劳动合同中已经规定了的，集体合同中规定职工报酬是每月800元，你们的报酬是每月850元，就是因为取消了20分钟的中间休息时间。集体合同中规定职工的中间休息20分钟是与其报酬数量少相对应的;在公司与你们签订的劳动合同中把工资提高到850元/月，所以，取消了20分钟的工间休息。试分析：

(1)陶某等人在集体合同生效后进入某纺织公司的，公司的集体合同是否适用于陶某等人？

(2)陶某等人与某纺织公司约定的劳动合同的工作时间的内容低于集体合同的标准，该内容是否有效？

(3)陶某等人能否在不减少工资的情况下得到20分中工间操的活动时间？

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第9题

老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些？（)？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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第10题

下列情况中，债务人可以将合同义务转移的是（)。A．小王与小李签订的借款合同B．某明星与演出公司签

下列情况中，债务人可以将合同义务转移的是()。

A．小王与小李签订的借款合同

B．某明星与演出公司签订的演出合同

C．业主与项目咨询公司签订的委托合同