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题目内容
（请给出正确答案）
A.建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息
B.当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息
C.相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息
D.相关劳动保障法律法规条文
答案
ABC
解析：《保障农民工工资支付条例》第三十四条规定，施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示下列事项：
（一）建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息；
（二）当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息；
（三）相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息。
更多“施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，应该明示（）事项。”相关的问题
第1题
A.建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息
B.当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息
C.相关行业工程建设主管部门J和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息
D.工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期等费用
第3题
第4题
A.应当在承包商所有人员入场后进行安全培训和通
B.重点监测和控制分包单位的安全管理活动
C.总承包单位对施工现场的安全生产负总责
D.外来参观人员进入施工现场，总承包单位应告进行安全管理和考核
E.对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核
第5题
A.应当在承包商所有人员入场后进行安全培训
B.重点监测和控制分包单位的安全管理活动
C.总承包单位对施工现场的安全生产负总责
D.外来参观人员进入施工现场，总承包单位应告知该企业
E.对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核
第6题
A.应当在承包商所有人员入场后进行安全培训和通
B.重点监测和控制分包单位的安全管理活动
C.总承包单位对施工现场的安全生产负总责
D.外来参观人员进入施工现场,总承包单位应告进行安全管理和考核
E.对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核
第7题
A.建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责
B.施工单位应当对施工安全生产承担责任
C.建设单位在编制工程招标文件时，应当确定公路水运工程项目安全作业环境及安全施工措施所需的安全生产费用
D.施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员
E.施工单位在工程报价中应当包含安全生产费用，一般不得低于投标价的0.8%，且不得作为竞争性报价
第8题
（1）施工总平面设计对仓库位置、构件堆场、大型机械停放场、施工便道及进出口、临时设施进行了布置。
（2）在现场门口设置了工程概况牌，公示了下列内容：工程性质、用途、承包单位、监理单位名称。
（3）为了保证行人及车辆交通安全，在施工现场围挡门口设置了施工标志。竣工验收过程中，发现分包单位在撤离现场后留有大量建筑垃圾，建设单位要求总承包单位清理干净，否则不予验收。
问题
1．分包和总承包单位施工组织设计问的关系是什么？
2．施工总平面设计中还缺少哪些主要内容？
3．工程概况公示牌还应补充哪些内容？
4．只在现场围挡门口设置施工标志不能保证安全，还应在哪些地点设置？
5．建设单位要求总承包单位清理建筑垃圾是合理的，为什么？解除总承包单位管理责任的条件是什么？
第10题
A.总承包单位，分包单位
B.分包单位，总承包单位
C.施工企业，分包单位
D.施工总承包，项目经理
