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[多选题]

对一年内出现三次通信诈骗或二十次骚扰电话或垃圾短信违规行为的代理商,按__元/张标准考核()

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

答案

500

更多“对一年内出现三次通信诈骗或二十次骚扰电话或垃圾短信违规行为的代理商,按__元/张标准考核()”相关的问题

第1题

用户反映经常接到陌生人的电话给其造成了骚扰,涉及此类问题引发的投诉,办结原因应选择()。

A.信息安全及专项>通信诈骗>电话类>其他>其他>其他

B.信息安全及专项>通信诈骗>短信类>其他>其他>其他

C.信息安全及专项>不良信息举报>骚扰电话>骚扰电话>骚扰电话>骚扰电话

D.信息安全及专项>不良信息举报>垃圾短信>垃圾短信>垃圾短信>垃圾短信

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第2题

员工半年内迟到/早退/脱岗累计十次或一年内累计十五次,属严重违反劳动纪律,公司保留予以解除劳动合同的权利()
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第3题

员工无故不参加公司组织的会议(培训)或一年内累计三次以上出现会议(培训)迟到、早退现象者,依据《员工奖惩办法》予以警告处分,并核减奖金500-1000元()
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第4题

数据资产质量管理遵循“谁产生、谁负责”的原则,明确数据资产质量的责任归属,同一责任人产生的同一数据项一年内出现三次以上质量问题,对责任单位予以通报批评。()
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第5题

试用、见习期出现以下()情况之一的,应认定为考核不合格。

A.试用、见习期内迟到早退(一小时以内)累计十次以上或一个月内累计三次以上的

B.试用、见习期内无正当理由,不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的

C.因个人原因,试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书(含初证和复证)的

D.试用、见习期内出现旷工现象的

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第6题

乙方营业时间内无执业药师在岗,一年内出现三次不在岗的暂停医保刷卡结算()个月

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

下列哪些行为公司会发出严重警告()

A.员工未按SOP作业,造成组件报废

B.一年内受到三次警告处分的

C.不听从上级指示或工作安排,或对有期限的命令屡次未能如期完成的

D.上班时间睡岗、躺卧休息者

E.在生产制造车间的吃东西的

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第8题

公司《物资管理制度》规定,如有以下情况发生,直接视为不合格供应商,从合格物资供方名录中除名,并在一年内不予合作:()。

A.发生质量事故

B.一年内累计出现三次以上环保、安全不符合项

C.不履行合同义务

D.供应能力出现问,影响施工正常进行

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第9题

乙方未按照本协议规定,出现医保药品未明码标价的,乙方应立行立改,一年内发生三次的暂停医保刷卡结算()个月

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

《员工奖惩管理程序》中:解除劳动合同的情形包括()

A.无故连续旷工达三天,或年内出现三次(含三次)以内旷工情况者

B.因疏忽或故意损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成公司重大经济损失者

C.对主管领导的工作安排不满,故意找茬争吵或欺瞒领导、知情不报、弄虚作假对公司造成影响及重大损失者

D.包庇下属违纪、违法行为,或对下属违纪行为视而不见,未按公司纪律、奖惩制度给予适当惩罚处理者

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第11题

食品生产企业在一年内()次因违反《中华人民共和国食品安全法》规定受到责令停产停业、吊销许可证以外处罚的,由食品安全监督管理部门责令停产停业,直至吊销许可证。

A.出现一次

B.累计两次

C.累计三次

D.以上都不对

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