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[判断题]

试用期员工是否可以申请借款()

答案

更多“试用期员工是否可以申请借款()”相关的问题

第1题

员工在试用期可以申请自购笔记本电脑报销()
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第2题

试用期员工试用3个月后可以申请提前转正()
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第3题

试用期期间是否可以随意开除员工()
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第4题

地县试用期员工当月出勤25天,鞋品业绩完成2万,是否可以转正()
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第5题

员工借款申请单可以代人申请()
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第6题

员工提前30日以书面形式,向用人单位提交解除劳动合同申请或辞职申请,可以解除劳动合同;员工在试用期内提前3日以书面形式,向用人单位提交解除劳动合同申请或辞职申请,可以解除劳动合同。用人单位应在员工提交解除劳动合同申请之日起30日内(试用期解除在3日内),办理完毕劳动关系解除手续()
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第7题

员工可以以私人原因申请专项借款()
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第8题

是否可以借款给华为员工或者家属()
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第9题

下列关于离职管理的描述,说法正确的是()

A.试用期员工离职不需要提前申请

B.转正员工离职应提前一个月申请

C.作为工作接收人,应确认离职员工工作交接清单事项是否全都移交完毕

D.每月 15 日之前离职员工,当月社保公积金公司费用由员工个人全额承担

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第10题

某位老师申请个人借款,在借款说明中注:已签订合同,借款理由充分,借款说明符合要求,是否可以审批通过()
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第11题

试用期员工,转正申请需提前30天上报钉钉流程()
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