外部招募的缺点在于员工进入角色状态慢,引进成本高。()

第1题

外部招聘的缺点有（)。

A.进入角色慢，缺乏人事基础

B.对求职者无法深入了解

C.影响内部员工的工作积极性

D.外聘人员缺乏对企业的忠诚

E.来源局限，水平有限

点击查看答案

第2题

饭店员工的（)，主要是指员工上班时是否心情愉快，身体健康、精神饱满、态度良好，是否能很快进入工作角色。

A.工作状态

B.劳动纪律

C.操作规范

D.服务态度

点击查看答案

第3题

员工招募的途径主要有（)。

A.企业内部

B.企业外部

C.内部与外部

D.两者都不是

点击查看答案

第4题

下列哪项不属于外部招募的方法？（）

A.广告招募

B.人才市场招募

C.校园招募

D.内部员工推荐

点击查看答案

第5题

外部招聘的渠道有

A.校园招聘

B.招募会

C.猎头公司

D.员工推荐

点击查看答案

第6题

外部招募的劣势主要有（)

A.会挫伤内部员工的工作积极性

B.新来员工对企业缺乏了解，需要较长的适应期

C.易形成排外的不良传统

D.期望和现实可能存在差距，招聘风险较大

点击查看答案

第7题

在人力资源供不应求时，可以通过哪些方式应对，从而减少对人力资源的需求（)？

A.通过组织内部调剂，进行组织内部人事调动

B.可用通过外部招聘，招募新职员

C.可以通过激励和培训来提高员工的业务技能

D.改进工艺设计来调动员工的积极性，提高劳动生产率

点击查看答案

第8题

总体上说，总经理的角色包括两个方面（)

A.外部协调、内部决策制定

B.内部协调、外部决策制定

C.领导中层、管理员工

D.职能分工，沟通协调

点击查看答案

第9题

在单板风扇模块指示灯RUN状态说法错误是（）

A.常亮:加载运行版本

B.慢闪:外部通讯异常

C.快闪:单板运行正常

D.常灭:无电源输入

点击查看答案

第10题

换热器壳内的挡板作用在于提高管束外部（壳程)流体的流速成涡状态，增加总的传热系数。（)

点击查看答案

外部招募的缺点在于员工进入角色状态慢，引进成本高。（)