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题目内容
（请给出正确答案）
场景
甲企业录用了大学刚毕业的女生孙某。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。甲企业同时还录用了刚满16周岁的赵某。
根据场景，回答下列 40～45 问题：
第 40 题 甲企业可以满足孙某的要求，但不得安排的工作是（）。
答案
更多“场景甲企业录用了大学刚毕业的女生孙某。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作”相关的问题
第2题
A．高处、高温工作
B．低温、冷水作业
C．夜班劳动
D．矿山井下作业
第3题
A．高处、高温工作
B．低温、冷水作业
C．夜班劳动
D．矿山并下作业
第4题
第5题
案例一：《如何把消费者的潜在需求转化为现实需求》
孙先生夫妇都是40岁左右的大学教师，现在月收少共计8000元左右，他们的儿子刚满10周岁，目前一家三口人。最近刚买了新房，新房100多平方米。买新房花去了夫妻俩多年的积蓄，但尚无任何债务。只是新房离单位路程较远，小孩上学也不是很方便。夫妻生活稳定，无其它后顾之忧。夫妻俩从报纸、电视各方面信息分析，认为现在国家大力鼓励私人汽车消费，以往限制汽车消费的各项不利因素将解除，因此，夫妻俩很想购买一辆私家车，以解决上班路远和小孩上学不便的问题，但又觉得目前车价太高，自己又不懂得汽车方面的专业知识，怕上当受骗，故一直犹豫不决。如果你是一位汽车营销员，你打算如何说明这一家庭购买你的汽车。
问题：
①试从激发消费者的购买动机角度来分析如何说服孙先生一家购买你的汽车。
②可以采用何种促销手段来吸引孙先生？
第6题
A.李先生——董事，兼任CEO
B.张先生——董事，某知名大学终身教授
C.孙女士——董事，其任职公司是H公司的供应商
D.庞先生——董事，其是H公司的咨询顾问
第7题
A.孙某应当与甲公司人员直接洽谈和订立预售合同
B.孙某应当与乙公司订立预售合同
C.孙某通过与乙公司的房地产经纪人洽谈，最终与甲公司订立预售合同
D.孙某应当与乙公司人员直接订立预售合同
第8题
（1）劳动合同期限为2年，试用期为3个月；
（2）合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。
在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。
已知：孙某实际工作年限12年。
要求：根据上述资料，分析回答下列小题。
对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（）。
A.甲公司与孙某不应约定试用期
B.甲公司与孙某可以约定试用期
C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
D.甲公司与孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
孙某可以享受的法定医疗期是（）。A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中，正确的是（）。A.孙某与公司约定的劳动合同期满时，劳动合同自然终止
B.孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院
C.公司只需支付孙某劳动合同期满前1个月的病假工资
D.公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资
对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是（）。A.孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任
B.竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任
C.甲公司应支付孙某离职的经济补偿
D.甲公司不需支付孙某离职的经济补偿
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第9题
孙某不承担责任
孙某承担无限连带责任
孙某承担补充责任
孙某以其出资额为限承担责任
第10题
A.孙某受聘于甲企业，不能从事任何兼职活动
B.孙某可以接受聘请，但不能以乙公司注册安全工程师名义执业
C.孙某在乙公司申请注册后，可以以乙公司注册安全工程师名义兼职执业
D.孙某在征得甲企业同意之后，可以以乙公司注册安全工程师名义兼职执业
