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[主观题]

()就是企业准备向其传递价值，满足其需要和欲望的细分市场。

（)就是企业准备向其传递价值，满足其需要和欲望的细分市场。

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发布时间：2022-06-02

更多“()就是企业准备向其传递价值，满足其需要和欲望的细分市场。”相关的问题

第1题

人力资源开发的价值就是其对人、对组织、对社会的功能，下列哪项不是其价值的主要表现（)？

A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用

B.人力资源开发在某种程度上会产生一定的成本，对企业的财物状况会起到负面作用

C.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要

D.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化

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第2题

企业采用剩余股利分配政策的根本理由是（）。

A.最大限度地用收益满足筹资的需要

B.向市场传递企业不断发展的信息

C.使企业保持理想的资本结构

D.使企业在资金使用上有较大的灵活性

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第3题

什么是客户细分（)。

A.描绘一个企业想要接触和服务的不同人群或组织

B.为特定客户细分创造价值的系列产品和服务

C.公司是如何沟通、接触其客户细分而传递其价值主张

D.公司与特定客户细分群体建立的关系类型

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第4题

矿业工程施工的技术准备中，关于施工图工作的说法，正确的是要求（）。A.检查地质条件图纸是否满足

矿业工程施工的技术准备中，关于施工图工作的说法，正确的是要求（）。

A.检查地质条件图纸是否满足工程施工要求，否则应更换图纸

B.掌握施工对工程地质条件的影响

C.检查图纸的完整、齐全性就是检查其套数

D.根据图纸标定的坐标确定建筑物位置，并检查其正确性

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第5题

企业承诺传递给顾客以满足其需求的一组利益和价值，叫做（)。

A.价值主张

B.利益组合

C.客户利益

D.客户价值

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第6题

可持续发展的概念是()。

A.可持续发展是既满足当代人需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展

B.可持续发展是在满足当代人需要的前提下，再适当考虑后代人满足其需要的能力

C.可持续发展是对满足当代人的需要作适当的控制，对满足后代人的需要能力作重点考虑

D.可持续发展就是对经济和环境之间的协调发展

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第7题

服务价值网是描述服务参与者之间价值交换关系的有向网络结构，其模型为G=，V为价值网络的节点集合，E为价值网络的有向边集合，L为价值网络的边内容(标签)集合。请问价值网络中的边内容用于表达什么内容？()

A.服务参与者

B.表示参与者之间的价值交换关系及其方向

C.被交换的价值

D.服务交互中传递的数据

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第8题

庞巴维克从需要和需要的被满足出发，认为价值起源于()，即财货满足人的某种需要或欲望的能力或性质。其有无与大小，完全依人的主观评价为转移。

庞巴维克从需要和需要的被满足出发，认为价值起源于（)，即财货满足人的某种需要或欲望的能力或性质。其有无与大小，完全依人的主观评价为转移。

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第9题

‌顾客价值就是以他自己的判断尺度对一种产品、品牌及其企业是否满足其()的感知或评价。‍

‌顾客价值就是以他自己的判断尺度对一种产品、品牌及其企业是否满足其（)的感知或评价。‍

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第10题

反思设计的真正价值在于？（）

A.用户拥有一种有乐趣的操作体验

B.满足人们建立其自我形象和社会地位的需要

C.产品摸着舒服，看起来好看

D.用户能有效地完成任务

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