某高新技术开发公司与应届毕业的某高校计算机专业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动
A.王某违约,应当承担违约责任
B.王某的违约是由于身体原因,因此可以免责
C.王某的违约是由于身体原因,虽然不可以免责,但可以减轻责任
D.该合同内容违反了法律,因此合同无效
A.王某违约,应当承担违约责任
B.王某的违约是由于身体原因,因此可以免责
C.王某的违约是由于身体原因,虽然不可以免责,但可以减轻责任
D.该合同内容违反了法律,因此合同无效
第3题
A.不得约定试用期
B.试用期不得超过1个月
C.试用期不得超过2个月
D.试用期不得超过6个月
第5题
A.王某违约,应当承担违约责任
B.王某的违约是因为身体原因,因此,可以免责
C.王某的违约是因为身体原因,虽然不可以免责,但可以减轻责任
D.该合同内容违法,因此合同无效
第6题
A.王某违约,应当承担违约责任
B.王某的违约是因为身体原因,因此,可以免责
C.王某的违约是因为身体原因,虽然不可以免责,但可以减轻责任
D.该合同内容违法,因此合同无效
第7题
A.某甲违约,应该承担违约责任
B.该合同内容违反了法律,该合同无效
C.如果某甲是因为不可抗力的原因而没有完成任务,则可以免责
D.如果是大学生非主观原因没有完成任务,则可以酌情减免违约责任
第8题
A.本科
B.硕士
C.台港澳高校毕业
D.国外高校毕业
第9题
A.一次性创业补贴。对首次创办小微企业或从事个体经营并正常经营6个月以上的毕业5年内大中专院校毕业生,给予最高不超过1万元的一次性创业补贴
B.创业资金扶持。每年面向全省大中专院校在校生和毕业5年内的毕业生遴选一批优秀创业项目,分别给予3~10万元创业资金扶持
C.创业孵化服务。每年支持建设一批高校毕业生创业孵化基地并予以资金补助,通过受助基地为创业毕业生提供场地支持(免租金或低租金)、创业指导和创业孵化等服务
D.创业培训补贴。大中专毕业生参加创业培训并取得培训合格证书的,可按政策规定享受不超过1200元/人的创业培训补贴
E.社会保险补贴。毕业5年内高校毕业生在闽自主创业,本人及其招收的应届高校毕业生、就业困难人员可享受社会保险补贴,补贴标准按其为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费核定
第10题
B、学习成绩良好,具备服务岗位相应的专业知识
C、往届高校毕业生年龄不超过25周岁,研究生学历放宽至28周岁,应届高校毕业生无此要求
D、具有正常履行职责的身体条件,保证两年服务期内能正常履职。如不能保证两年服务期的完整性,期满考核将评定为不合格,不享受期满考核合格人员的优惠政策
E、报名人员须在8月30日前取得毕业证书(研究生放宽至12月31日),支教岗位应具有相应教师资格证书。若未获得毕业资格和相应证书,将取消“三支一扶”计划派遣资格