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[多选题]

员工在离职前必须办理离职手续，离职手续包括以下哪些内容？（)

A.报销公司账目，归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品

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发布时间：2022-08-16

更多“员工在离职前必须办理离职手续，离职手续包括以下哪些内容?()”相关的问题

第1题

员工在离职前必须办理离职手续。离职手续包括（)。

A.处理工作交接事宜

B.交还工具钥匙等工作物品

C.交回笔记本

D.交回记号笔

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第2题

员工离职前离职手续可办可不办。（)

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第3题

员工办理离职、迁调手续时，必须办理低值易耗品交接手续，由车间（科室)备案。（)

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第4题

关于离职手续办理流程，下列说法中正确的是（)。

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂，不办也罢

D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理

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第5题

员工离职前必须办理哪些手续？（)

A.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品

B.报销公司账目，归还公司欠款

C.退宿舍相关手续，如有损坏要予以赔偿

D.交还公司资料、文件、办公用品及公物

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第6题

离职人员（含自离)可以不用本人亲自办理离职手续就可以结算工资。（)

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第7题

员工离职涉及到资产交接的，需离职员工离职前在OA中提报资产交接。（)

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第8题

员工正常离职或自动离职的应从次月起办理社保缴费中断手续（)

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第9题

试用期内，如果员工自己感觉不能适应工作，可提出书面辞职报告，并按规定办理离职手续。（)

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第10题

从事职业病危害作业的员工离职时，需在一个月内本人到医务室签署（），并完成公司安排的离职职业健康检查

A．考勤结算单

B．离职体检通知单

C．注意事项确认单

D．手续办理确认

E．根据情况确定

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