“在卓越店长辅导员工的六个步骤方法”中说法正确的是()。
A.先“你做我看”再“我做你看”
B.先“我做你看”再“你做我看”
C.二者同时进行
D.随便怎样都行,无所谓
A.先“你做我看”再“我做你看”
B.先“我做你看”再“你做我看”
C.二者同时进行
D.随便怎样都行,无所谓
第2题
A.保持和相关方的交流合作
B.安排对安全实践或实施过程的定期审查
C.在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则
D.接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
E.接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力
第3题
施工方法是施工方案中的关键问题,确定施工方法时,在哪四种情况下,应详细而具体,不仅要拟定操作过程和方法,还应提出质量要求和技术措施,必要时应单独编制施工作业计划?
在编制施工进度计划时一般按哪六个步骤进行?
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第5题
A②③⑥①④⑤
B②①④⑥③⑤
C①②④⑥③⑤
D①③⑥④②⑤
第6题
(1)云经理在对各运营部进行任务分解时可使用()。
A.WBS法
B.SWOT分析法
C.PEST法
D.5W1H法
(2)在任务分解的过程中,()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。A.分解的最低一层是否必需
B.每项任务的定义是否清晰完整
C.项目的主要工作是否已经明确
D.每项任务是否能够恰当地编制进度和预算
(3)在任务分解的过程中,完成()的工作后,需要核实分解的正确性。
A.明确并识别项目的主要工作任务
B.确定每个工作任务已经非常详细,并可用于编制成本估算和时间估算
C.确定每个工作任务的组成部分
D.每个团队分头执行各自的任务
(4)在任务执行过程中,云经理可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在()的前提下才能奏效。
A.领导重视
B.深入交流
C.员工积极
D.存在信任
(5)正式评估也是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是()。A.自我评估
B.私下聊天
C.主管领导评估
D.汇报
第7题
小钉是一家连锁企业的HR,他需要查看一名店长历任过的门店和岗位,请问如何最便捷找到这个数据?()
A.打电话问询员工
B.没有记录找不到
C.查找各门店的纸质人事变动的表单
D.在HRM中打开员工个人档案里的成长足迹,员工人事变动情况全部详细记录
第8题
A.工作方案
B.督查任务
C.方法步骤
D.纪律要求
E.任务经费