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[主观题]

简述类别量化与模糊量化的区别。

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发布时间：2022-07-27

更多“简述类别量化与模糊量化的区别。”相关的问题

第1题

先选择一个中介变量，把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行系统性的转化，对它们进行近似同类同质的量化，指的是（)

A.类别量化

B.模糊量化

C.当量量化

D.一次量化

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第2题

模糊量化要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去，根据该对象的（)，分别赋值。

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第3题

关于量化交易过程中滑点的说法正确的是()。

关于量化交易过程中滑点的说法正确的是（)。

A.量化交易一般没有滑点

B.量化交易滑点一般比传统交易小

C.量化交易滑点一般比传统交易大

D.量化交易滑点与传统交易般无区别

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第4题

定量分析方法的局限性表现在()

A.定量研究以数量分析来解释现象的特征，因之缺少背景和实践材料，对于说明社会现象的特征不够具体，不能给人们理解这些现象提供经验基础。

B.在现实社会中，自然界与社会都存在着大量的模糊现象，事物都具有精确性和模糊性所构成的二重性。

C. 定量分析方法在为社会问题建模时，往往只关注其中可以量化的变量，不考虑那些无法量化的关键因素。

D.定量方法的科学主义方法论基础遭到了历史主义、后现代主义的批判。

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第5题

KR的挑战之处，也是其终极价值在于，迫使你将目标中模糊或者模棱两可的部分进行量化。（)

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第6题

对人员素养测评提出了客观要求的是（）。

A.个体差异

B.职位类别差异

C.社会地位差异

D.量化理论

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第7题

应用模糊数学的理论对复杂的对象进行定量化评价，如可以对城市用地进行综合模糊评价，这种定量分析

法是()。

A.层次分析法

B.模糊评价法

C.系统评价法

D.多元回归分析

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第8题

人员素质测评量化的形式之一：（)，要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去，根据该对象的隶属程度分别赋值。

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第9题

根据本讲，经济信用和非经济信用的区别在于（)。

A.经济信用的结果表现为形成债权和债务

B.经济信用可以用数据进行量化

C.非经济信用不是一种信用关系

D.非经济信用多为定性记录

E.非经济性用无法进行量化

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第10题

城市规划定量分析的（）是将复杂的问题分解成比原问题简单得多的若于层次系统，再进行分析、比较、

量化、排序，然后再逐级进行综合。

A.等值线法

B.系统评价法

C.层次分析法

D.模糊评价法

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