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更多“在我国，公职人员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的可予以辞退。（）”相关的问题
第1题
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.在年度考核中，连续三年被确定为不称职的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过30天，或者一年内累计超过45天的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的
E.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
第3题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在下列()情况下应予以辞退。
A．在未满国家规定的最低服务年限
B．在年度考核中，每间隔一年被确定为不称职
C．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天
D．在涉密岗位任职、重要公务尚未处理完毕
第4题
A.正在接受审计、纪律审查
B.需要调整工作，本人拒绝合理安排
C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由在一年内累计超过30天
第5题
A.年度考核中，连续两年被确定为不称职
B.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪
C.重要公务尚未处理完毕
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天
E.未满国家规定的最低服务年限
第6题
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天，或者一年内累计超过二十天的
E.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
第8题
A.公职人员不胜任现职工作又不接受其他安排的应予辞退
B.公职人员一年内累计旷工超过三十天的应予辞退
C.公职人员一次旷工连续超过十五天的应予辞退
D.拆迁工作是A市重要的政治任务，公职人员按期未完成亲属动迁任务应按A市文件子以辞退
第9题
A.李某存在过失，应当适当赔偿
B.李某保管不善，应当负全部责任
C.李某系无偿保管且无重大过失或者故意，不应赔偿
D.刮风属于不可抗力，李某不应当赔偿
