公务员有下列()情况之一的,予以辞退。
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.在年度考核中,连续三年被确定为不称职的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过45天的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的
E.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.在年度考核中,连续三年被确定为不称职的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过45天的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的
E.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
第2题
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的
E.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
第7题
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当(),予以保障。
A.机关经费自行解决
B.列入财政预算
C.尽量节省
D.机关营利保障
第9题
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
第10题
A.受开除行政处分的
B. 因健康或其他原因不能从事执业药师业务的
C.死亡或者被宣告失踪的
D. 受刑事处罚的
E. 被吊销《执业药师资格证书》的