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[单选题]

企业所有员工在实现控制目标方面都发挥一定的作用。下列哪一选项属于董事会成员采取的行动()

A.提供存貸记录、在制品数据、销售或者支出报告

B.质询管理层如何落实其财务报告责任

C.实施现场观察或跟踪例外报告的情况

D.调查成本差异的原因和考评业绩指标

答案
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更多“企业所有员工在实现控制目标方面都发挥一定的作用。下列哪一选项属于董事会成员采取的行动()”相关的问题

第1题

下列说法关于创业风险防范说法正确的是()。

A.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义,有效的防范创业风险,可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理

B.创业企业在各个不同的成长阶段,都会面临不同的风险,这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险,尽量将风险减小到一定的范围内

C.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初,创业者往往没有丰富的企业管理经验,也缺乏相关的管理人才,在管理方面往往会存在一些漏洞,这也会在一定程度上限制企业的生存与发展

D.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件,是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因

E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的,主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容。

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第2题

安全生产管理是指()。A.减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身

安全生产管理是指()。

A.减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失

B.企业的员工,涉及企业中的所有人员、设施设备、物料、环境、财务、信息等各个方面

C.针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标

D.保护劳动者在生产过程中的安全,是企业管理必须遵循的一项原则,要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病,保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康

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第3题

在财务控制的基础上建立的经营业绩评价体系是企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和
前提,而激励机制的有效性又是企业目标实现的动力和保证。()

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第4题

()是指以员工在实现职业目标方面——可能包括晋升到组织中承担更多职责的岗位上的目标——取得进步为目标而制订的计划。

A.提升企业竞争优势

B.激励员工的工作积极性

C.吸引高素质人才

D.职业发展机会

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第5题

()指的是组织内的全体员工为实现一定的目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任和权力等方面形成的体系。

A.组织

B.组织结构

C.控制跨度

D.管理制度

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第6题

()指的是组织内的全体员工为实现一定的目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任和权力等方面形成的体系。

A.组织

B.组织结构

C.控制跨度

D.管理制度

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第7题

‎体育企业人本管理核心就是确定人在管理过程中的主导地位,强调把人视为体育企业管理的核心和重要资源,充分调动和发挥员工的积极性和创造性,从而实现企业的目标。()‏
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第8题

下列关于社会公共政策调控的基本功能的内容表述不正确的是()。

A.公共政策作为政府用以管理社会的工具,首先必须在维护统治阶级的利益与需要方面,起到巨大的政治作用,这是政策发挥调控作用的平衡点

B.政策的调控作用主要体现在调控各种社会利益关系,特别是在物质利益关系上

C.公共政策的调控功能,常常表现出特有的倾斜性,因为政府目标在不同时期有不同的侧重点,政策要围绕政府目标的侧重点

D.公共政策的调节作用与控制作用往往是联系在一起的,经常是调节中有控制,在控制中实现调节

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第9题

建设工程质量控制的系统控制应考虑()。

A.避免不断提高质量目标的倾向

B.确保基本质量目标的实现

C.尽可能发挥质量控制对投资目标和进度目标的积极作用

D.强调施工阶段的质量控制

E.对建设工程质量目标的所有内容进行控制

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第10题

下列关于绩效管理的说法,错误的是:()

A.绩效管理是人力资源经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式

B.在经营连锁店时,最重要的是进行绩效管理

C.绩效管理是所有部门经理的工作目标

D.绩效管理可以促进员工业绩持续提高,并最终实现企业目标

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