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[单选题]

某企业在组织新入职的作业人员进行岗前体检时发现,王某患有支气管哮喘,根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188),王某的职业禁忌岗位是()。

A.汽油作业岗位

B.甲醇作业岗位

C.苯作业岗位

D.氨作业岗位

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更多“某企业在组织新入职的作业人员进行岗前体检时发现,王某患有支气管哮喘,根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188),王某的职业禁忌岗位是()。”相关的问题

第1题

对企业组织职工参加线上线下培训,组织新招用农民工、高校毕业生参加()的,给予职业培训补贴。

A.岗前培训

B.就业培训

C.技能培训

D.入职培训

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第2题

对从事有害作业的人员,用工单位应按国家颁布的《中华人民共和国职业病预防》等有关规定进行职业性健康体检,对健康有特殊要求的劳动者,用工单位必须对其进行()健康检查,不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的工作。

A.入厂前

B.入现场前

C.岗前

D.岗中

E.岗后

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第3题

职业健康监护的主要管理工作内容包括()。

A.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B.组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检

C.调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员

D.禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

E.未进行离岗职业健康体检,可以解除或者终止劳动合同

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第4题

职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。下列职业健康管理工作中,属于职业健康监护工作内容的
是()。

A.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品

B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测

C.在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品

D.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检

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第5题

【2011年真题】职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。下列职业健康管理工作中,属于职业健康监
护工作内容的是()。A.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测C.在可能发生急性职业操作的有毒有害场所配置现场急救用品D.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检

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第6题

某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动法》列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。

A.劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的

B.从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的

C.劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的

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第7题

新职、______、晋升人员岗前培训要严格按照《铁路特有工种技能培训规范》规定的内容制定岗前培训教学计划并组织实施。

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第8题

某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终
止与劳动者订立的劳动合同的是()。

A.劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的

B.从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的

C.劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的

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第9题

对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是()。

A.录用决策

B.签订劳动合同

C.入职培训

D.试用期考察

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