职业健康监护的主要管理工作内容包括()。
A.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检
C.调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员
D.禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
E.未进行离岗职业健康体检,可以解除或者终止劳动合同
A.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B.组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检
C.调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员
D.禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
E.未进行离岗职业健康体检,可以解除或者终止劳动合同
第1题
A.负责劳动合同实施情况监管工作,督促用人单位依法签订劳动合同
B.依据职业病诊断结果,做好职业病人的社会保障工作
C.负责医疗机构放射性危害控制的监督管理
D.负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度
E.监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料
第6题
A.上岗前的健康检查
B.在岗期间的健康检查
C.遭受急性危害时进行的健康检查
D.离岗时的健康检查
E.定期常规体检
第7题
A.上岗前的健康检查
B.在岗期间的健康检查
C.遭受急性危害时进行的健康检查
D.离岗时的健康检查
E.定期常规体检
第8题
A.上岗前的健康检查
B.在岗期间的健康检查
C.遭受急性危害时的健康检查
D.离岗时的健康检查
E.定期常规体检
第9题
A.职业史、既往史
B.职业危害接触史、职业健康检查结果
C.职业病诊疗等个人健康资料
D.相应作业场所职业危害因素检测结果
第10题
A.职业病诊疗资料
B.历次职业健康检查结果及处理情况
C.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史
D.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况