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[多选题]

国家电网有限公司安全工作奖惩规定依据以下哪些法律法规制定（）

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国监察法》

C.《生产安全事故报告和调查处理条例》

D.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》

答案

ABCD

发布时间：2023-05-26

更多“国家电网有限公司安全工作奖惩规定依据以下哪些法律法规制定（）”相关的问题

第1题

因违章导致七级及以上人身、电网、设备和信息事件者按《国家电网公司安全事故调查规程》《国网新源控股有限公司安全工作奖惩规定》和各单位安全工作奖惩相关规定进行处罚（）

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第2题

根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生一般事故，对人身事故主要及同等责任的有关责任人员给予()的经济处罚。

A.10000~30000元

B.10000~20000元

C.5000~10000元

D.3000~5000元

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第3题

根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生较大事故，对负主要及同等责任的主要责任者、同等责任者给予（）

A.记大过至撤职处分

B.留用察看18个月至解除劳动合同处分

C.留用察看一年至解除劳动合同处分

D.留用察看两年至解除劳动合同处分

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第4题

国家电网有限公司(以下简称公司)反违章工作坚持“()、健全机制、查防结合、以防为主”的基本原则，建立健全行之有效的预防违章、查处违章、治理违章、违章奖惩工作机制，发挥安全保证体系和安全监督体系的共同作用，持续深入地开展反违章工作。

A.共创共起

B.坚定职责

C.落实责任

D.风险管控

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第5题

营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事，违反了（）

A.国家电网有限公司员工奖惩办法

B.国家电网有限公司廉洁从业规定

C.国家电网有限公司员工服务十个不准

D.国家电网有限公司供电服务十项承诺

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第6题

依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》，在施工中运用新技术、使用新装备、采用新材料、推行新工艺以及职工调换工种时，施工单位应对作业人员进行相应的()，经考试合格后方可上岗工作。

A.技术培训

B.安全教育培训

C.操作培训

D.交底

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第7题

依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，哪些人应接受安全教育培训？其中哪些人应每年进行教育培训？有何要求？

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第8题

擅自变更客户用电信息，违反了（）

A.国家电网有限公司员工奖惩办法

B.国家电网有限公司廉洁从业规定

C.国家电网有限公司员工服务十个不准

D.国家电网有限公司供电服务十项承诺

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第9题

漠视客户合理用电诉求、推诿搪塞怠慢客户，违反了（）

A.国家电网有限公司员工奖惩办法

B.国家电网有限公司廉洁从业规定

C.国家电网有限公司员工服务十个不准

D.国家电网有限公司供电服务十项承诺

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第10题

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》中规定，下列哪些不得参加当年度职称评定()。

A.违反党规党纪受到组织处理者

B.违反国家电网公司员工奖惩规定

C.违反国家电网公司安全工作奖惩规定

D.违反工作纪律

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第11题

依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》，组织开展安全教育培训，()管理人员经培训合格后方可上岗。

A.施工人员

B.作业人员

C.资料人员

D.技术人员

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