更多“依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险”相关的问题
第1题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天。
点击查看答案
第2题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()
点击查看答案
第3题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天
点击查看答案
第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产检()天
点击查看答案
第5题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天
A.98,15
B.90,15
C.90,10
D.98,10
点击查看答案
第6题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。
点击查看答案
第7题
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工
点击查看答案
第8题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当依据什么予以减轻劳
点击查看答案
第9题
依据《河北省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当为在岗女职工每人每月发放()元卫生费或相应卫生用品
点击查看答案
第10题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工需要,按照规定设置()等场所和设施
A.女职工卫生室
B.孕妇休息室
C.哺乳室
D.图书室
点击查看答案