题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
华润医药商业《质量违规行为处罚管理办法》中员工的质量违规行为根据违规者的违规性质是否是按以下绩效考核进行处罚的:(一)一般违规行为1人/项,绩效考核处罚100元;(二)典型违规行为1人/项,绩效考核处罚500元;(三)严重违规行为1人/项,绩效考核处罚1000元;正确与否()
答案
是
是
第1题
A.提供虚假资质证书的单位和个人
B.偷工减料,不按工艺要求施工、以次充好、违反施工标准及其他违法违规行为的单位和个人
C.编造、篡改施过程事实、实际数据和过程资料,出具虚假质量记录的单位和个人
D.未经检查验收擅自进入下道工序施工的单位和个人
第3题
第5题
A.具有较好的经营业绩,资产质量良好。
B.持续经营2个以上完整的会计年度,公司治理健全,内部监控制度完善
C.最近2年没有因违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚
D.注册资本不低于3亿元人民币
第6题
A.不具有完全民事行为能力的
B.受到警告或罚款处罚的C 、因过错发生工程建设重大质量安全事故或有建筑市场违法违规行为的
C.同时在2个及以上建筑施工企业执业的
第9题
A.《不合格管理办法》
B.《绩效考核管理规定》
C.《质量事故及重大质量问题管理办法》
D.《中国石化职工处分规定》
第10题
[问题]
1.制定《建设工程质量管理条例》的目的和依据是什么?
2.《建设工程质量管理条例》所调整的对象和适用范围有哪些?
3.建设工程质量责任主体包括哪些单位?
4.建设工程质量监督的管理主体是谁?
5.《建设了程质量管理条例》所规定的必须严格遵守的建设程序是什么?