应急预案编制时应当根据有关(),结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点,与相关预案保持衔接的要求。
A.法律
B.法规
C.规章
D.管理规定
E.相关标准
A.法律
B.法规
C.规章
D.管理规定
E.相关标准
第1题
A.注重实际
B.自救互救
C.先期处置
D.快速响应
第3题
A.对于危险性较大的重点岗位,应当制定专项应急预案
B.对于危险性较大的某一类风险,应当制定现场处置方案
C.编制的应急预案应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接
D.应急预案编制完成后不需要组织专家评审
第4题
A.对于危险性较大的重点岗位,应当制定专项应急预案
B.对于危险性较大的某一类风险,应当制定现场处置方案
C.编制的应急预案应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接
D.应急预案编制完成后不需要组织专家评审
第5题
生产经营单位应当根据有关法律、法规和(),结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点,制定相应的应急预案。
A.生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则
B.安全生产法
C.职业病防治法
D.特种设备安全法
第6题
A.《作业场所职业危害申报管理办法》
B.《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
C.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
第10题
A.有明确的应急保障措施
B.有明确、具体的事故预防措施和应急程序
C.应急组织和人员的职责分工明确
D.结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况
第11题
A.有关法律、法规、规章和标准的规定
B.应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施
C.应急组织和人员的职责分工明确
D.结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况
E.应急预案基本要素齐全、完整,应急预案附件提供的信息准确