能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是()。
A.确保制定质量方针和质量目标,与组织的战略和环境相一致
B.将质量管理体系要求融入组织的业务运作过程中
C.促进使用过程方法和基于风险的思维
D.推动改进
E.支持其他管理者履行相关领域的管理职责
A.确保制定质量方针和质量目标,与组织的战略和环境相一致
B.将质量管理体系要求融入组织的业务运作过程中
C.促进使用过程方法和基于风险的思维
D.推动改进
E.支持其他管理者履行相关领域的管理职责
第1题
A.确保制定质量方针和质量目标,并与企业环境相适应,与战略方向一致
B.确保质量管理体系要求融入企业的业务过程
C.促进使用过程方法和基于风险的思维
D.推动改进,支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用
第5题
A.最高管理者应对其建立和实施食品安全管理体系的承诺提供证据
B.确保获得食品安全管理体系所需的资源
C.组织的经营目标应支持食品安全的要求
D.A+B+C
第6题
A.最高管理者的领导作用、承诺、职责和担当
B.最高管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化
C.沟通
D.以上都是
第7题
A.最高管理者需任命管理者代表
B.由管理者代表对环境管理体系的有效性负贵
C.成立专门的环保体系部对环境管理体系的有效性负贵
D.最高管理者应对环境管理体系的有效性负责
第8题
A.使有关人员了解建立体系的重要性
B.使有关人员了解标准的主要思想
C.使有关人员了解标准的主要内容
D.证实体系处于有效运行状态
E.表明组织对职业健康安全管理与环境管理的承诺,特别是最高管理者的承诺
第9题
A.使有关人员了解建立体系的重要性
B.使有关人员了解标准的主要思想
C.使有关人员了解标准的主要内容
D.证实体系处于有效运行状态
E.表明组织对职业健康安全管理与环境管理的承诺,特别是最高管理者的承诺
第10题
A.确保组织的职业健康安全管理体系得到充分的理解并有效运行.
B.确保员工有能力履行相应的职责,完成影响工作场所内职业健康安全任务
C.增强员工的职业健康安全意识
D.证实体系处于有效运行状态
E.表明阻止对职业健康安全管理的承诺,特别最高管理者的承诺
第11题
A.动力机制是项目质量控制体系运行的核心机制
B.管理方法机制能够提高管理者水平
C.约束机制取决于各质量责任主体内部的自我约束力和外部的监控效力
D.持续改进机制能不断的提高质量控制能力和控制水平
E.反馈机制是对质量控制系统能力和运行效果进行评价