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[单选题]

决定劳动力供求双方市场行为的是（）。

A.价格

B.中介

C.劳动者

D.雇主

答案

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发布时间：2022-05-30

更多“决定劳动力供求双方市场行为的是（）。”相关的问题

第1题

劳动力商品的价值是（）。

A.由资本家付给工人的工资的多少决定的

B.由维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值决定的

C.由劳动者所创造的价值决定的

D.由劳动力的市场供求状况所决定的

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第2题

（）是一种正常性失业，即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业

A.技术性失业

B.结构性失业

C.季节性失业

D.摩擦性失业

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第3题

一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（)。

A.劳动力需求受非价格因素的影响

B.存在较强的工资刚性

C.劳动力供给受个人或家庭财富的影响

D.劳动力供求受工资率的影响

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第4题

下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的（)。

A.劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者

B.劳动力供求中介是劳动力市场服务体系

C.社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制

D.劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制

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第5题

劳动力市场的运行规律体系包括（)。

A.劳动力价值规律

B.劳动力竞争规律

C.劳动力供求规律

D.劳动力平衡规律

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第6题

招募信息包括内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的是（)

A.组织发展现状

B.组织所处城市环境

C.竞争对手的薪酬水平

D.劳动力市场供求状况

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第7题

利息是（)

A.资本的报酬

B. 资本这一生产要素的价格

C. 由资本市场的供求双方决定的

D. 由劳动市场的供求双方决定的

E. 劳动的报酬参考

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第8题

在劳动力（)时，劳动力市场处于均衡状态，形成均衡工资率和均衡就业量。

A.供=求

B.供＜求＞

C.供＞求

D.供求无关

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第9题

影响企业选择薪酬水平策略的主要因素包括（)。

A.劳动力市场供求状况

B.外部竞争压力

C.行业状况和行业远景

D.企业财务支付能力

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第10题

影响企业薪酬支付水平的因素很多，哪个不是企业外部差异（)。

A.盈利水平差异

B.行业差异

C.地区差异

D.不同职位劳动力市场的供求差异

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