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[判断题]

行政执法机关聘用的劳动合同制人员、劳务派遣人员、临时借调人员以及其他无行政执法资格的人员不得从事行政执法工作。

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更多“行政执法机关聘用的劳动合同制人员、劳务派遣人员、临时借调人员以及其他无行政执法资格的人员不得从事行政执法工作。”相关的问题

第1题

企业聘请的员工中可以不用缴纳社保的有()。

A.聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资

B.非独立劳动的兼职人员

C.聘用实习生,签订实习协议

D.签订合同的员工

E.享有基本养老保险的返聘员工

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第2题

下列劳动合同或劳务合同,哪些属于《劳动法》的调整范围?

A.某私营企业与职工之间的劳动合同

B. 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同

C. 某公司董事长与公司之间的聘用合同

D. 甲公司与乙公司之间的劳务合同

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第3题

《安全生产责任制》中规定作业人员是指与本单位存在()且在生产经营场所进行作业的工人

A.合同关系

B.劳动关系

C.聘用关系

D.生产关系

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第4题

职业病危害的告知对象包括,用人单位()等所有性质的劳动者。

A.合同制

B.聘用制

C.劳务派遣

D.以上都不对

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第5题

以下各项不得纳入政府购买服务范围的有()。

A.不属于政府职责范围的服务事项

B.应当由政府直接履职的事项

C.政府采购法律、行政法规规定的货物和工程,以及将工程和服务打包的项目

D.融资行为

E.购买主体的人员招、聘用,以劳务派遣方式用工,以及设置公益性岗位等事项

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第6题

机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,下列档案材料中不可以作为认定参加工作时间和工作年限的参考材料的是()。

A.学历学位证书

B.企业录用手续

C.劳动用工备案

D.社会保险缴费记录

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第7题

万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但
未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确()

A.安某

B.徐某

C.万某

D.姚某

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第8题

关于省本部员工劳动合同期满续签考核实施的适用范围,错误的是()

A.省公司各部室全体劳动合同制员工

B.省公司直属单位(含各专业公司)全体劳动合同制员工

C.省本部全体劳动合同制员工

D.省本部全体员工

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第9题

在注册有效期内,注册建造师变更执业单位,应当与原聘用单位解除劳动关系,并按照规定办理变更注册手续,变更注册后仍延续原注册有效期。申请变更注册的,应当提交下列()材料。

A.注册建造师变更注册申请表

B.注册证书和执业印章

C.申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件

D.工作调动证明(与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)

E.资格证书、学历证书和身份证明复印件

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第10题

劳务管理工作内业资料不包括()。

A.劳务人员统计花名册

B.安全生产许可证

C.劳动合同书

D.身份证

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