我国计划经济时代的劳动保险制度具有以下特点()。①企业和职工共同缴费②财务模式采用基金积累制③经营中具有较强的单位化色彩④制度呈现多元并存格局
A.③④
B.①②③
C.②③④
D.②④
A.③④
B.①②③
C.②③④
D.②④
第3题
以下关于劳动争议仲裁的表述,不正确的是()
A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁施行非强制性原则
C.仲裁对象具有特定性
D.仲裁施行一次裁决制度
第5题
A.人口老龄化导致的健康保健需求的变化
B.疾病谱的改变带来的疾病的双重负担
C.计划经济时代结束,各级医院从“定点医院,逐级转诊”走向全面竞争
D.医药费用过快增长,看病难、看病贵问题突出
第6题
A.通过数据控制落实规划意图
B.具有简洁的落实管理的作用
C.刚性与弹性相结合的控制方式
D.具有法律效应和立法空间
第7题
与民事合同相比较,劳动合同具有的特征不包括()。
A.劳动合同主体具有特定性
B.书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式
C.劳动合同具有较强的法定性
D.劳动合同客体具有特定性
第8题
A.增加了对与投保人有劳动关系的劳动者, 投保人具有保险利益的规定
B. 规定投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险, 只能指定被保险人为受益人
C. 规定投保人未如实告知的, 保险人的合同解除权具有期限
D. 规定因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施导致其伤残或者死亡的, 保险人不承担给付保险金的责任
第9题
A.人类经济活动的中心转变为知识经济时代以知识创新为中心的知识生产
B.社会劳动的主体由体力劳动者转变为脑力劳动者
C.知识经济是促进人与自然相互协调、可持续发展的经济
D.知识经济是真正意义上的全球化经济
第10题
我国特有的劳动安全卫生分级管理标准是()。
A.《工业企业设计卫生标准》
B.《低温作业分级》
C.《高温作业分级》
D.《辐射作业分级》