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[主观题]

目的在于产生新观念或激发创新设想的无限制的自由联想和讨论是()A 、头脑风暴B 、逆向思维C 、云

目的在于产生新观念或激发创新设想的无限制的自由联想和讨论是()

A 、头脑风暴

B 、逆向思维

C 、云联想

D 、开放平台

答案

A

更多“目的在于产生新观念或激发创新设想的无限制的自由联想和讨论是()A 、头脑风暴B 、逆向思维C 、云”相关的问题

第1题

下列关于头脑风暴的说法正确的有()。

A.头脑风暴是无限制的自由联想和讨论

B.头脑风暴的时间没有限制,进行的时间越长,往往能获得越多的创意和概念

C.头脑风暴的过程中只需提出想法,不可进行评价

D.头脑风暴的目的在于产生新观念,激发创新设想

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第2题

在现实的场景中为了产生新观念或激发创新设想,经常会组织头脑风暴(Brain-storming)会议,以下关于头脑风暴的说法中正确的是()

A.自由畅谈

B.延迟评判,聚焦激发新想法

C.禁止批评

D.追求数量

E.以上说法都对

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第3题

创新思维方法的作用有()。

A.认知和实践之间的中介

B.对客观事物发展进程的适应、控制和引导功能

C.在问题解决过程中的启示功能

D.产生新观念新发现的工具

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第4题

创新思维的目的是提出新的设想、新的意见,采取新的行动和措施。()
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第5题

关于非正式组织如下说法中,哪一种是不对的()。

A.非正式组织既可对正式组织目的实现起到积极作用,也可产生悲观影响

B.非正式组织积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到心理需要满足

C.非正式组织对正式组织目的实既有不利影响,应当取缔

D.非正式组织悲观作用一种方面在于非正式组织压力有时会导致组织创新惰性。

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第6题

景区控制性详细规划的目的在于()。
景区控制性详细规划的目的在于()。

A.为景区的发展提供战略指导

B.控制景区中土地的使用

C.指导旅游景区的建设

D.提出景区发展战略总体设想

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第7题

绩效管理的()在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效

A.目的

B.过程

C.方法

D.原理

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第8题

表达五行拳中“激发旧知”的目的在于()。

A.为引起学员注意

B.让学员接受知识

C.让学员记忆知识

D.让学员运用知识

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第9题

激励的对象是产生某种行为的个体或群体,目的在于引导该类行为的重复与强化。()
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第10题

研究人与人的协调,目的在于()。
研究人与人的协调,目的在于()。

A激发动机,推动行为

B保持正确行为

C提高生产效率

D创造良好激励环境

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