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[单选题]

对于岗位匹配的主要因素有()。

A.主动适应环境

B.岗位特征与个人特征匹配

C.岗位要求与个人素质匹配

D.岗位要求与个人能力匹配

E.注重能力拓展

答案
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更多“对于岗位匹配的主要因素有()。A.主动适应环境B.岗位特征与个人特征匹配C.岗位要求与个人素质匹”相关的问题

第1题

对于岗位匹配的主要因素有岗位特征与个人特征匹配。()
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第2题

对于岗位匹配的主要因素有主动适应环境。()
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第3题

对于岗位匹配的主要因素有岗位要求与个人素质匹配。()
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第4题

对于岗位匹配的主要因素有岗位要求与个人能力匹配。()
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第5题

智能网联初级对应的岗位能力有()。

A.智能网联汽车PDI

B.ADAS部件更换与标定

C.智能座舱系统设定与匹配作业

D.高精度地图的调整

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第6题

对于主动积极、工作态度很好,但是岗位技能稍微欠缺的员工,最有效的绩效辅导方式是()

A.大胆授权让他自己去闯,在实践去学习

B.按照岗位胜任度要求,针对性的制定IDP,快速提高员工的技能

C.让他每个月阅读一本书,题材不限

D.调整到其完全可以胜任的岗位

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第7题

针对大堂经理厅堂营销转介的职责,以下说法错误的是()。

A.主动向厅堂客户介绍金融产品及业务,主动营销,挖掘客户需求,根据产品复杂程度,帮助客户办理或转介至相关岗位人员

B.识别优质客户或潜在客户,推荐给客户经理或理财经理

C.对于未营销成功的客户,询问并记录客户营销线索,如客户基本信息和需求信息,及时跟进

D.以上选项均不正确

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第8题

人力资源需求与供给结构不匹配时的对策有()。

A.通过改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训等

B.加强对现有人员的培训开发

C.到期终止劳动合同、自然退休等

D.将原来的一些技能不足的老员逐渐替换到辅助性的工作岗位上,把一些重要的生产、管理类岗位留给那些后来招聘的有能力的候选人。

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第9题

如果一个测验有多个常模在解释测验分数时对于常模的选择应注意()。

A.选择最匹配的情境

B.选择最相近的团体

C.选多个常模

D.选用一股常模

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第10题

SSID(无线标识符)是用于无线终端与接入点匹配以获得通信的明文密码,对于初级安全防范有一定作用,且配置快速简单,非常适合室外无线覆盖使用。()
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第11题

人才吸纳应满足与岗位匹配、与团队匹配和与组织匹配的三匹配目标。()
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