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[主观题]
职能部门与指挥部门容易产生矛盾的建立组织形式式（）监理组织。 A．直线制 B．职能制 C
职能部门与指挥部门容易产生矛盾的建立组织形式式（）监理组织。
A．直线制
B．职能制
C．直线职能制
D．矩阵制
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题目内容
（请给出正确答案）
职能部门与指挥部门容易产生矛盾的建立组织形式式（）监理组织。
A．直线制
B．职能制
C．直线职能制
D．矩阵制
答案
更多“职能部门与指挥部门容易产生矛盾的建立组织形式式（）监理组织。 A．直线制 B．职能制 C”相关的问题
第1题
A.各职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节与矛盾
B.容易形成多头领导，妨碍了统一指挥，影响企业的工作效率
C.权力集中于最高管理层，下级缺乏必要的自主权
D.各参谋部门与指挥部门之间的目标不统—。容易产生矛盾;信息传递路线较长，反馈较慢，适应环境变化较难
第2题
A.具有较大的机动性和适应性，纵横向协调工作量大
B.直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾
C.权力集中，组织机构简单，隶属关系明确
D.信息传递路线长，不利于信息相互沟通
第4题
A．让两类部门自己解决矛盾
B．由最高层管理者亲自指挥
C．明确以纵向或横向的指令为主的管理模式
D．由员工判断接受谁的指令
第5题
A．让两类部门自己解决矛盾
B．由最高层管理者亲自指挥
C．明确以纵向或横向的指令为主的管理模式
D．由员工自己判断接受谁的指令
第6题
A.发包商
B.承包商
C.总监理工程师
D.工程项目经理
第7题
A.任何组织都必要有某种形式权力作为基本。权力可以克服混乱，建立秩序，使组织可以达到目的
B.把组织中某些活动划分为各种基本作业，当作任务分派给成员，对组织中某些职位明文规定其权利和义务
C.任何组织均有层次，各层有若干工作部门，各部门实行专业化分工。组织呈梯形构造，按级别原则组织起来.形成指挥体系
D.组织中人员与人员之间关系不是个人感情关系，完全以理性原则为指引
第8题
A.直线制
B.直线职能制
C.矩阵制
D.职能制
